non-achievers often lack motivation in the workplace.
Ikke-udvistere mangler ofte motivation på arbejdspladsen.
teachers should identify non-achievers and provide extra support.
Lærere bør identificere ikke-udvistere og tilbyde ekstra støtte.
the program targets non-achievers who need additional guidance.
Programmet målretter ikke-udvistere, der har brug for ekstra vejledning.
non-achievers may benefit from personalized learning plans.
Ikke-udvistere kan have fordel af personlige læreplaner.
some employers overlook non-achievers when promoting staff.
Nogle arbejdsgivere glemmer ikke-udvistere, når de stiller medarbejdere op.
non-achievers frequently struggle with time management.
Ikke-udvistere kæmper ofte med tidsplanlægning.
the scholarship aims to help non-achievers reach their potential.
Stipendiet har til formål at hjælpe ikke-udvistere med at nå deres potentiale.
parents worry about non-achievers falling behind their peers.
Forældre bekymrer sig om, at ikke-udvistere mister farten i forhold til deres medelever.
non-achievers sometimes face low self-esteem issues.
Ikke-udvistere står undertiden over for lav selvfølelse.
schools implement special programs for non-achievers.
Skoler implementerer særlige programmer for ikke-udvistere.
the mentor works specifically with non-achievers to improve outcomes.
Mentoren arbejder specifikt med ikke-udvistere for at forbedre resultaterne.
non-achievers require patience and encouragement from mentors.
Ikke-udvistere kræver tålmodighed og opmuntring fra mentorer.
non-achievers often lack motivation in the workplace.
Ikke-udvistere mangler ofte motivation på arbejdspladsen.
teachers should identify non-achievers and provide extra support.
Lærere bør identificere ikke-udvistere og tilbyde ekstra støtte.
the program targets non-achievers who need additional guidance.
Programmet målretter ikke-udvistere, der har brug for ekstra vejledning.
non-achievers may benefit from personalized learning plans.
Ikke-udvistere kan have fordel af personlige læreplaner.
some employers overlook non-achievers when promoting staff.
Nogle arbejdsgivere glemmer ikke-udvistere, når de stiller medarbejdere op.
non-achievers frequently struggle with time management.
Ikke-udvistere kæmper ofte med tidsplanlægning.
the scholarship aims to help non-achievers reach their potential.
Stipendiet har til formål at hjælpe ikke-udvistere med at nå deres potentiale.
parents worry about non-achievers falling behind their peers.
Forældre bekymrer sig om, at ikke-udvistere mister farten i forhold til deres medelever.
non-achievers sometimes face low self-esteem issues.
Ikke-udvistere står undertiden over for lav selvfølelse.
schools implement special programs for non-achievers.
Skoler implementerer særlige programmer for ikke-udvistere.
the mentor works specifically with non-achievers to improve outcomes.
Mentoren arbejder specifikt med ikke-udvistere for at forbedre resultaterne.
non-achievers require patience and encouragement from mentors.
Ikke-udvistere kræver tålmodighed og opmuntring fra mentorer.
Udforsk ofte søgte ordforråd
Vil du lære ordforråd mere effektivt? Download DictoGo-appen og få glæde af flere funktioner til at huske og gennemgå ordforråd!
Download DictoGo nu