accountabilities defined
vastuualueet määritelty
defining accountabilities
vastuualueiden määrittäminen
shared accountabilities
jaetut vastuu alueet
accountability gaps
vastuuvajeet
accountability framework
vastuullisuusviitekehys
accountability reporting
vastuullisuusraportointi
accountability structures
vastuullisuusrakenteet
taking accountability
vastuun ottaminen
accountability assignment
vastuun osoittaminen
accountability levels
vastuutasot
the team needs to clearly define their accountabilities for the project's success.
Tiimin on määriteltävä selkeästi vastuut projektin onnistumisesta.
regular performance reviews should address individual accountabilities and progress.
Säännöllisissä suorituskykyarvioinneissa tulisi käsitellä yksilöiden vastuita ja edistymistä.
understanding your accountabilities is crucial for effective job performance.
Omien vastuualueiden ymmärtäminen on ratkaisevan tärkeää tehokkaan työsuorituksen kannalta.
we must ensure everyone understands their accountabilities within the new structure.
Meidän on varmistettava, että kaikki ymmärtävät vastuualueensa uudessa rakenteessa.
the project manager is accountable for delivering the project on time and within budget.
Projektipäällikkö on vastuussa projektin toimittamisesta ajallisesti ja budjetissa.
clearly assigning accountabilities prevents confusion and overlaps in responsibilities.
Vastuualueiden selkeä määrittäminen ehkäisee sekaannuksia ja päällekkäisyyksiä vastuissa.
the audit highlighted a lack of clear accountabilities within the department.
Tilintarkastuksessa korostettiin selkeiden vastuualueiden puutetta osastolla.
holding individuals accountable fosters a culture of responsibility and ownership.
Yksilöiden vastuullisuuteen asettaminen edistää vastuullisuuden ja omistajuuden kulttuuria.
the new system aims to improve accountability and transparency across the organization.
Uuden järjestelmän tavoitteena on parantaa vastuullisuutta ja avoimuutta koko organisaatiossa.
delegating tasks doesn't absolve managers of their accountabilities for outcomes.
Tehtävien delegointi ei poista johtajien vastuuta tuloksista.
the board holds senior executives accountable for the company's financial performance.
Hallitus pitää johtoryhmän vastuullisena yhtiön taloudellisesta tuloksesta.
accountabilities defined
vastuualueet määritelty
defining accountabilities
vastuualueiden määrittäminen
shared accountabilities
jaetut vastuu alueet
accountability gaps
vastuuvajeet
accountability framework
vastuullisuusviitekehys
accountability reporting
vastuullisuusraportointi
accountability structures
vastuullisuusrakenteet
taking accountability
vastuun ottaminen
accountability assignment
vastuun osoittaminen
accountability levels
vastuutasot
the team needs to clearly define their accountabilities for the project's success.
Tiimin on määriteltävä selkeästi vastuut projektin onnistumisesta.
regular performance reviews should address individual accountabilities and progress.
Säännöllisissä suorituskykyarvioinneissa tulisi käsitellä yksilöiden vastuita ja edistymistä.
understanding your accountabilities is crucial for effective job performance.
Omien vastuualueiden ymmärtäminen on ratkaisevan tärkeää tehokkaan työsuorituksen kannalta.
we must ensure everyone understands their accountabilities within the new structure.
Meidän on varmistettava, että kaikki ymmärtävät vastuualueensa uudessa rakenteessa.
the project manager is accountable for delivering the project on time and within budget.
Projektipäällikkö on vastuussa projektin toimittamisesta ajallisesti ja budjetissa.
clearly assigning accountabilities prevents confusion and overlaps in responsibilities.
Vastuualueiden selkeä määrittäminen ehkäisee sekaannuksia ja päällekkäisyyksiä vastuissa.
the audit highlighted a lack of clear accountabilities within the department.
Tilintarkastuksessa korostettiin selkeiden vastuualueiden puutetta osastolla.
holding individuals accountable fosters a culture of responsibility and ownership.
Yksilöiden vastuullisuuteen asettaminen edistää vastuullisuuden ja omistajuuden kulttuuria.
the new system aims to improve accountability and transparency across the organization.
Uuden järjestelmän tavoitteena on parantaa vastuullisuutta ja avoimuutta koko organisaatiossa.
delegating tasks doesn't absolve managers of their accountabilities for outcomes.
Tehtävien delegointi ei poista johtajien vastuuta tuloksista.
the board holds senior executives accountable for the company's financial performance.
Hallitus pitää johtoryhmän vastuullisena yhtiön taloudellisesta tuloksesta.
Tutki usein haettuja sanastoja
Haluatko oppia sanastoa tehokkaammin? Lataa DictoGo-sovellus ja nauti uusista sanaston opetus- ja kertausominaisuuksista!
Lataa DictoGo nyt