core competencies
ydinosaamiset
developing competencies
osaamisen kehittäminen
assessing competencies
osaamisen arviointi
key competencies
avainosaamiset
demonstrating competencies
osaamisen osoittaminen
required competencies
vaadittavat osaamiset
technical competencies
tekniset osaamiset
leadership competencies
johtamisen osaamiset
improving competencies
osaamisen parantaminen
identifying competencies
osaamisen tunnistaminen
the role requires a strong set of competencies in project management.
rooli edellyttää vahvaa osaamisen kokonaisuutta projektinhallinnassa.
we assessed their competencies during the interview process.
arvioimme heidän osaamisensa haastatteluprosessin aikana.
developing core competencies is crucial for career advancement.
ydinosaamisen kehittäminen on ratkaisevan tärkeää uran edistämiseksi.
the training program aims to enhance employee competencies.
koulutusohjelman tavoitteena on parantaa työntekijöiden osaamista.
demonstrating practical competencies is key to success.
käytännön osaamisen osoittaminen on avain menestykseen.
identifying required competencies is the first step.
vaadittavan osaamisen tunnistaminen on ensimmäinen askel.
we need to evaluate existing competencies within the team.
meidän on arvioitava nykyinen osaaminen tiimin sisällä.
the new software requires specific technical competencies.
uusi ohjelmisto vaatii erityistä teknistä osaamista.
gaining leadership competencies is essential for managers.
johtamisen osaamisen hankkiminen on välttämätöntä johtajille.
regularly updating competencies ensures relevance in the field.
osaamisen säännöllinen päivittäminen varmistaa sen merkityksen alalla.
a gap analysis revealed missing competencies in the department.
aukkoanalyysi paljasti puuttuvaa osaamista osastolla.
core competencies
ydinosaamiset
developing competencies
osaamisen kehittäminen
assessing competencies
osaamisen arviointi
key competencies
avainosaamiset
demonstrating competencies
osaamisen osoittaminen
required competencies
vaadittavat osaamiset
technical competencies
tekniset osaamiset
leadership competencies
johtamisen osaamiset
improving competencies
osaamisen parantaminen
identifying competencies
osaamisen tunnistaminen
the role requires a strong set of competencies in project management.
rooli edellyttää vahvaa osaamisen kokonaisuutta projektinhallinnassa.
we assessed their competencies during the interview process.
arvioimme heidän osaamisensa haastatteluprosessin aikana.
developing core competencies is crucial for career advancement.
ydinosaamisen kehittäminen on ratkaisevan tärkeää uran edistämiseksi.
the training program aims to enhance employee competencies.
koulutusohjelman tavoitteena on parantaa työntekijöiden osaamista.
demonstrating practical competencies is key to success.
käytännön osaamisen osoittaminen on avain menestykseen.
identifying required competencies is the first step.
vaadittavan osaamisen tunnistaminen on ensimmäinen askel.
we need to evaluate existing competencies within the team.
meidän on arvioitava nykyinen osaaminen tiimin sisällä.
the new software requires specific technical competencies.
uusi ohjelmisto vaatii erityistä teknistä osaamista.
gaining leadership competencies is essential for managers.
johtamisen osaamisen hankkiminen on välttämätöntä johtajille.
regularly updating competencies ensures relevance in the field.
osaamisen säännöllinen päivittäminen varmistaa sen merkityksen alalla.
a gap analysis revealed missing competencies in the department.
aukkoanalyysi paljasti puuttuvaa osaamista osastolla.
Tutki usein haettuja sanastoja
Haluatko oppia sanastoa tehokkaammin? Lataa DictoGo-sovellus ja nauti uusista sanaston opetus- ja kertausominaisuuksista!
Lataa DictoGo nyt