organizational structure
organisaatiorakenne
organizational behavior
organisaatiokäytös
organizational development
organisaatiokehitys
organizational culture
organisaatiokulttuuri
organizational commitment
organisaation sitoutuminen
organizational change
organisaatiomuutos
organizational design
organisaatiosuunnittelu
organizational effectiveness
organisaation tehokkuus
organizational climate
organisaatiokulttuuri
organizational communication
organisaatioviestintä
organizational process
organisaatioprosessi
organizational chart
organisaatiokaavio
organizational psychology
organisaatiopsykologia
he was anointed as the organizational candidate of the party.
hänet voitiin puolueen organisaatiokandidaatiksi.
he assumed full responsibility for all organizational work.
Hän otti täyden vastuun kaikesta organisaatiotyöstä.
problems often flag the need for organizational change.
ongelmat osoittavat usein tarpeen organisaatiomuutoksille.
an organizational unit headed by a line manager.
organisaatioyksikkö, jota johtaa linjapäällikkö.
The mass media and organizational communication had performed an immensurable function in this campaign.
Massa-media ja organisaation viestintä ovat suorittaneet mittaamattoman tehtävän tässä kampanjassa.
The “project expediter”form of organizational structure is MOST often seen in what type of organization?
Millaisessa organisaatiossa “projektin nopeuttaja” -tyyppinen organisaatiorakenne on YLEISIMMIN nähtävissä?
It means that there are either latent impact factors in organizational learning theory or immethodical technologies of learning organization practice.
Se tarkoittaa, että organisaatiokoulutuksen teoriassa on joko piileviä vaikuttavia tekijöitä tai epämetodisia oppimisen organisaatiokäytäntöjä.
Adminisphere - The rarified organizational layers above the rank and file that makes decisions that are often profoundly inappropriate or irrelevant.
Adminisphere - Harvinaiset organisaatiokerrokset työntekijöiden yläpuolella, jotka tekevät päätöksiä, jotka ovat usein syvästi sopimattomia tai merkityksettömiä.
There are three microscopic organizational modes of cyclic economy in the perspective of supply chain, i.e., green supply chain, endo-symbiosis supply chain and exogen-symbiosis supply chain.
Toimitusketjun näkökulmasta on olemassa kolme mikroorganisaatiotapaa syklisessä taloudessa, eli vihreä toimitusketju, endo-symbioottinen toimitusketju ja exogen-symbioottinen toimitusketju.
It's like the organizational equivalent of crying wolf.
Se on kuin organisaation vastine siitä, että huudetaan susi ennen aikaa.
Lähde: Crash Course: Business in the WorkplaceI think of our architecture as organizational structures.
Minä ajattelen arkkitehtuuriamme organisaatiorakenteina.
Lähde: TED Talks (Video Edition) January 2016 CollectionAnd it sounds like that's an organizational problem, right?
Ja kuulostaa siltä, että se on organisaatioprobleema, vai mitä?
Lähde: Harvard Business Review" It's been a massive organizational problem, " sighed Mr. Weasley.
" Se on ollut valtava organisaatioprobleema," huokaisi herra Weasley.
Lähde: Harry Potter and the Goblet of FireTo get started, you're going to need an organizational system.
Aloittaaksesi, tarvitset organisaatiojärjestelmän.
Lähde: Crash Course Learning EditionThis notion was popularized by an organizational behavior scientist, Amy Edmondson.
Tämä käsite sai suosiota organisaatiokäyttäytymisen tutkijan, Amy Edmondsonin, ansiosta.
Lähde: TED Talks (Video Version) Bilingual SelectionAnd these contests can be a sign of serious organizational dysfunction.
Ja nämä kilpailut voivat olla merkki vakavasta organisaation toimintahäiriöstä.
Lähde: Harvard Business ReviewThere is an organizational design behind the way this platform works.
Tässä järjestelmässä on organisaatiorakenteita, jotka ohjaavat sen toimintaa.
Lähde: Harvard Business ReviewIt's been plagued by politics, and by organizational and funding difficulties.
Se on ollut vaivaa politiikka, organisaatio- ja rahoitusvaikeuksien kanssa.
Lähde: VOA Standard Speed April 2016 CompilationOrganizational psychologist Dr. Adam Grant says intelligent people understand and respect personal boundaries.
Organisaatiopsykologi tohtori Adam Grant sanoo, että älykkäät ihmiset ymmärtävät ja kunnioittavat henkilökohtaisia rajoja.
Lähde: Psychology Mini Classorganizational structure
organisaatiorakenne
organizational behavior
organisaatiokäytös
organizational development
organisaatiokehitys
organizational culture
organisaatiokulttuuri
organizational commitment
organisaation sitoutuminen
organizational change
organisaatiomuutos
organizational design
organisaatiosuunnittelu
organizational effectiveness
organisaation tehokkuus
organizational climate
organisaatiokulttuuri
organizational communication
organisaatioviestintä
organizational process
organisaatioprosessi
organizational chart
organisaatiokaavio
organizational psychology
organisaatiopsykologia
he was anointed as the organizational candidate of the party.
hänet voitiin puolueen organisaatiokandidaatiksi.
he assumed full responsibility for all organizational work.
Hän otti täyden vastuun kaikesta organisaatiotyöstä.
problems often flag the need for organizational change.
ongelmat osoittavat usein tarpeen organisaatiomuutoksille.
an organizational unit headed by a line manager.
organisaatioyksikkö, jota johtaa linjapäällikkö.
The mass media and organizational communication had performed an immensurable function in this campaign.
Massa-media ja organisaation viestintä ovat suorittaneet mittaamattoman tehtävän tässä kampanjassa.
The “project expediter”form of organizational structure is MOST often seen in what type of organization?
Millaisessa organisaatiossa “projektin nopeuttaja” -tyyppinen organisaatiorakenne on YLEISIMMIN nähtävissä?
It means that there are either latent impact factors in organizational learning theory or immethodical technologies of learning organization practice.
Se tarkoittaa, että organisaatiokoulutuksen teoriassa on joko piileviä vaikuttavia tekijöitä tai epämetodisia oppimisen organisaatiokäytäntöjä.
Adminisphere - The rarified organizational layers above the rank and file that makes decisions that are often profoundly inappropriate or irrelevant.
Adminisphere - Harvinaiset organisaatiokerrokset työntekijöiden yläpuolella, jotka tekevät päätöksiä, jotka ovat usein syvästi sopimattomia tai merkityksettömiä.
There are three microscopic organizational modes of cyclic economy in the perspective of supply chain, i.e., green supply chain, endo-symbiosis supply chain and exogen-symbiosis supply chain.
Toimitusketjun näkökulmasta on olemassa kolme mikroorganisaatiotapaa syklisessä taloudessa, eli vihreä toimitusketju, endo-symbioottinen toimitusketju ja exogen-symbioottinen toimitusketju.
It's like the organizational equivalent of crying wolf.
Se on kuin organisaation vastine siitä, että huudetaan susi ennen aikaa.
Lähde: Crash Course: Business in the WorkplaceI think of our architecture as organizational structures.
Minä ajattelen arkkitehtuuriamme organisaatiorakenteina.
Lähde: TED Talks (Video Edition) January 2016 CollectionAnd it sounds like that's an organizational problem, right?
Ja kuulostaa siltä, että se on organisaatioprobleema, vai mitä?
Lähde: Harvard Business Review" It's been a massive organizational problem, " sighed Mr. Weasley.
" Se on ollut valtava organisaatioprobleema," huokaisi herra Weasley.
Lähde: Harry Potter and the Goblet of FireTo get started, you're going to need an organizational system.
Aloittaaksesi, tarvitset organisaatiojärjestelmän.
Lähde: Crash Course Learning EditionThis notion was popularized by an organizational behavior scientist, Amy Edmondson.
Tämä käsite sai suosiota organisaatiokäyttäytymisen tutkijan, Amy Edmondsonin, ansiosta.
Lähde: TED Talks (Video Version) Bilingual SelectionAnd these contests can be a sign of serious organizational dysfunction.
Ja nämä kilpailut voivat olla merkki vakavasta organisaation toimintahäiriöstä.
Lähde: Harvard Business ReviewThere is an organizational design behind the way this platform works.
Tässä järjestelmässä on organisaatiorakenteita, jotka ohjaavat sen toimintaa.
Lähde: Harvard Business ReviewIt's been plagued by politics, and by organizational and funding difficulties.
Se on ollut vaivaa politiikka, organisaatio- ja rahoitusvaikeuksien kanssa.
Lähde: VOA Standard Speed April 2016 CompilationOrganizational psychologist Dr. Adam Grant says intelligent people understand and respect personal boundaries.
Organisaatiopsykologi tohtori Adam Grant sanoo, että älykkäät ihmiset ymmärtävät ja kunnioittavat henkilökohtaisia rajoja.
Lähde: Psychology Mini ClassTutki usein haettuja sanastoja
Haluatko oppia sanastoa tehokkaammin? Lataa DictoGo-sovellus ja nauti uusista sanaston opetus- ja kertausominaisuuksista!
Lataa DictoGo nyt