withholders of information
tiedon pidättäjiä
withholders of funds
varojen pidättäjiä
withholders of rights
oikeuksien pidättäjiä
withholders of power
vallan pidättäjiä
withholders of secrets
salaisuuksien pidättäjiä
withholders of knowledge
tiedon pidättäjiä
withholders of trust
luottamuksen pidättäjiä
withholders of benefits
etujen pidättäjiä
withholders of evidence
todistusaineiston pidättäjiä
withholders of resources
resurssien pidättäjiä
withholders often create tension in relationships.
pidättyneet henkilöt aiheuttavat usein jännitteitä ihmissuhteissa.
understanding the motives of withholders can help resolve conflicts.
pidättyneiden henkilöiden motiivien ymmärtäminen voi auttaa ratkaisemaan konflikteja.
withholders may struggle with communication.
pidättyneet henkilöt voivat kamppailla kommunikaation kanssa.
it's important to address the issues caused by withholders.
on tärkeää puuttua pidättyneiden henkilöiden aiheuttamiin ongelmiin.
withholders can impact team dynamics negatively.
pidättyneet henkilöt voivat vaikuttaa negatiivisesti tiimityöskentelyyn.
therapists often work with withholders to improve their openness.
terapiat työskentelevät usein pidättyneiden henkilöiden kanssa avoimuuden parantamiseksi.
withholders might feel vulnerable when sharing feelings.
pidättyneet henkilöt voivat tuntea haavoittuvaisuutta tunteitaan jakaessa.
recognizing withholders in a group can help facilitate discussions.
pidättyneiden henkilöiden tunnistaminen ryhmässä voi auttaa helpottamaan keskusteluja.
withholders often need encouragement to express their thoughts.
pidättyneet henkilöt tarvitsevat usein kannustusta mielipiteidensä ilmaisemiseen.
effective communication strategies can help with withholders.
tehokkaat kommunikaatiostrategiat voivat auttaa pidättyneiden henkilöiden kanssa.
withholders of information
tiedon pidättäjiä
withholders of funds
varojen pidättäjiä
withholders of rights
oikeuksien pidättäjiä
withholders of power
vallan pidättäjiä
withholders of secrets
salaisuuksien pidättäjiä
withholders of knowledge
tiedon pidättäjiä
withholders of trust
luottamuksen pidättäjiä
withholders of benefits
etujen pidättäjiä
withholders of evidence
todistusaineiston pidättäjiä
withholders of resources
resurssien pidättäjiä
withholders often create tension in relationships.
pidättyneet henkilöt aiheuttavat usein jännitteitä ihmissuhteissa.
understanding the motives of withholders can help resolve conflicts.
pidättyneiden henkilöiden motiivien ymmärtäminen voi auttaa ratkaisemaan konflikteja.
withholders may struggle with communication.
pidättyneet henkilöt voivat kamppailla kommunikaation kanssa.
it's important to address the issues caused by withholders.
on tärkeää puuttua pidättyneiden henkilöiden aiheuttamiin ongelmiin.
withholders can impact team dynamics negatively.
pidättyneet henkilöt voivat vaikuttaa negatiivisesti tiimityöskentelyyn.
therapists often work with withholders to improve their openness.
terapiat työskentelevät usein pidättyneiden henkilöiden kanssa avoimuuden parantamiseksi.
withholders might feel vulnerable when sharing feelings.
pidättyneet henkilöt voivat tuntea haavoittuvaisuutta tunteitaan jakaessa.
recognizing withholders in a group can help facilitate discussions.
pidättyneiden henkilöiden tunnistaminen ryhmässä voi auttaa helpottamaan keskusteluja.
withholders often need encouragement to express their thoughts.
pidättyneet henkilöt tarvitsevat usein kannustusta mielipiteidensä ilmaisemiseen.
effective communication strategies can help with withholders.
tehokkaat kommunikaatiostrategiat voivat auttaa pidättyneiden henkilöiden kanssa.
Tutki usein haettuja sanastoja
Haluatko oppia sanastoa tehokkaammin? Lataa DictoGo-sovellus ja nauti uusista sanaston opetus- ja kertausominaisuuksista!
Lataa DictoGo nyt