de-unionization efforts
pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
promoting de-unionization
paggalakay ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization drive
pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
facing de-unionization
pagsisikap na maging hindi kasali sa unyon
de-unionization campaign
pagkampanya para sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization vote
boto para sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
opposing de-unionization
paglaban sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization process
proseso ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
successful de-unionization
maliwanag na pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
risk of de-unionization
panganib ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
Malakas ang mga pagsisikap ng kumpanya upang mabawasan ang mga gastos sa paggawa sa pamamagitan ng de-unionization.
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
Ang isang alon ng de-unionization ay dumating sa sektor ng pagmamanufacture.
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
Ang mga kritiko ay nagsasalita na ang de-unionization ay nagbawas ng mga proteksyon para sa mga manggagawa.
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
Ang mga batas ng bansa ay nagbigay ng suporta sa mga kampanya ng de-unionization.
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
Ang de-unionization ay maaaring magdulot ng pagbaba ng mga sweldo at benepisyo para sa mga empleyado.
the union fought against the proposed de-unionization drive.
Ang unyon ay lumaban laban sa mga plano para sa de-unionization.
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
Maraming mga kadahilanan ang nagmamakaiba sa trend ng de-unionization sa US.
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
Ang epekto ng de-unionization sa moral ng mga tao sa lugar ng trabaho ay malaki.
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
Ang mga legal na hamon sa proseso ng de-unionization ay komplikado.
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
Ang mga kampanya ng de-unionization ay madalas na kumakakita ng maraming mga pag-uusap sa mga empleyado.
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
Ang mga pangmatagalang epekto ng de-unionization ay nananatiling isang paksa ng debate.
the goal of de-unionization is often to increase management control.
Ang layunin ng de-unionization ay madalas na upang mapalawak ang kontrol ng pamamahala.
de-unionization efforts
pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
promoting de-unionization
paggalakay ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization drive
pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
facing de-unionization
pagsisikap na maging hindi kasali sa unyon
de-unionization campaign
pagkampanya para sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization vote
boto para sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
opposing de-unionization
paglaban sa pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
de-unionization process
proseso ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
successful de-unionization
maliwanag na pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
risk of de-unionization
panganib ng pagpapalagay ng hindi pagkabibilang sa unyon
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
Malakas ang mga pagsisikap ng kumpanya upang mabawasan ang mga gastos sa paggawa sa pamamagitan ng de-unionization.
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
Ang isang alon ng de-unionization ay dumating sa sektor ng pagmamanufacture.
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
Ang mga kritiko ay nagsasalita na ang de-unionization ay nagbawas ng mga proteksyon para sa mga manggagawa.
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
Ang mga batas ng bansa ay nagbigay ng suporta sa mga kampanya ng de-unionization.
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
Ang de-unionization ay maaaring magdulot ng pagbaba ng mga sweldo at benepisyo para sa mga empleyado.
the union fought against the proposed de-unionization drive.
Ang unyon ay lumaban laban sa mga plano para sa de-unionization.
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
Maraming mga kadahilanan ang nagmamakaiba sa trend ng de-unionization sa US.
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
Ang epekto ng de-unionization sa moral ng mga tao sa lugar ng trabaho ay malaki.
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
Ang mga legal na hamon sa proseso ng de-unionization ay komplikado.
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
Ang mga kampanya ng de-unionization ay madalas na kumakakita ng maraming mga pag-uusap sa mga empleyado.
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
Ang mga pangmatagalang epekto ng de-unionization ay nananatiling isang paksa ng debate.
the goal of de-unionization is often to increase management control.
Ang layunin ng de-unionization ay madalas na upang mapalawak ang kontrol ng pamamahala.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon