hinderers of progress
mga hadlang sa pag-unlad
hinderers of growth
mga hadlang sa paglago
hinderers of change
mga hadlang sa pagbabago
hinderers of success
mga hadlang sa tagumpay
hinderers of innovation
mga hadlang sa inobasyon
hinderers of teamwork
mga hadlang sa pagtutulungan
hinderers of efficiency
mga hadlang sa kahusayan
hinderers of communication
mga hadlang sa komunikasyon
hinderers of development
mga hadlang sa pagpapaunlad
hinderers of unity
mga hadlang sa pagkakaisa
hinderers often create obstacles in the path to success.
Madalas na lumilikha ng mga hadlang sa landas tungo sa tagumpay ang mga hadlang.
we must identify the hinderers in our organization.
Kailangan nating kilalanin ang mga hadlang sa ating organisasyon.
sometimes, hinderers can be found in unexpected places.
Minsan, ang mga hadlang ay matatagpuan sa mga hindi inaasahang lugar.
hinderers can slow down the progress of a project.
Maaaring pabagalin ng mga hadlang ang pag-unlad ng isang proyekto.
it's important to address the concerns of hinderers.
Mahalagang tugunan ang mga alalahanin ng mga hadlang.
hinderers may not always be aware of their impact.
Hindi palaging alam ng mga hadlang ang kanilang epekto.
effective leaders know how to manage hinderers.
Alam ng mga epektibong lider kung paano pamahalaan ang mga hadlang.
hinderers often resist change within an organization.
Madalas na tutol ang mga hadlang sa pagbabago sa loob ng isang organisasyon.
identifying hinderers can help improve team dynamics.
Ang pagkilala sa mga hadlang ay makakatulong sa pagpapabuti ng dinamika ng koponan.
overcoming hinderers requires patience and strategy.
Ang paglampas sa mga hadlang ay nangangailangan ng pasensya at diskarte.
hinderers of progress
mga hadlang sa pag-unlad
hinderers of growth
mga hadlang sa paglago
hinderers of change
mga hadlang sa pagbabago
hinderers of success
mga hadlang sa tagumpay
hinderers of innovation
mga hadlang sa inobasyon
hinderers of teamwork
mga hadlang sa pagtutulungan
hinderers of efficiency
mga hadlang sa kahusayan
hinderers of communication
mga hadlang sa komunikasyon
hinderers of development
mga hadlang sa pagpapaunlad
hinderers of unity
mga hadlang sa pagkakaisa
hinderers often create obstacles in the path to success.
Madalas na lumilikha ng mga hadlang sa landas tungo sa tagumpay ang mga hadlang.
we must identify the hinderers in our organization.
Kailangan nating kilalanin ang mga hadlang sa ating organisasyon.
sometimes, hinderers can be found in unexpected places.
Minsan, ang mga hadlang ay matatagpuan sa mga hindi inaasahang lugar.
hinderers can slow down the progress of a project.
Maaaring pabagalin ng mga hadlang ang pag-unlad ng isang proyekto.
it's important to address the concerns of hinderers.
Mahalagang tugunan ang mga alalahanin ng mga hadlang.
hinderers may not always be aware of their impact.
Hindi palaging alam ng mga hadlang ang kanilang epekto.
effective leaders know how to manage hinderers.
Alam ng mga epektibong lider kung paano pamahalaan ang mga hadlang.
hinderers often resist change within an organization.
Madalas na tutol ang mga hadlang sa pagbabago sa loob ng isang organisasyon.
identifying hinderers can help improve team dynamics.
Ang pagkilala sa mga hadlang ay makakatulong sa pagpapabuti ng dinamika ng koponan.
overcoming hinderers requires patience and strategy.
Ang paglampas sa mga hadlang ay nangangailangan ng pasensya at diskarte.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon