overstaffing problem
Problema ng overstaffing
avoid overstaffing
Mag-avoid ng overstaffing
overstaffing costs
Mga gastos ng overstaffing
reducing overstaffing
Pagbawas ng overstaffing
overstaffing situation
Sitwasyon ng overstaffing
due to overstaffing
Bahid ng overstaffing
prevent overstaffing
Paunlarin ang overstaffing
overstaffing levels
Mga antas ng overstaffing
addressing overstaffing
Pag-uusig sa overstaffing
the company is struggling with overstaffing and high operational costs.
Ang kumpanya ay nakakaranas ng pagkakabigla dahil sa sobrang bilang ng mga empleyado at mataas na mga gastos sa operasyon.
we need to address the issue of overstaffing in the customer service department.
Kailangan namin i-address ang problema ng sobrang bilang ng mga empleyado sa departamento ng serbisyo sa mga customer.
overstaffing led to decreased employee morale and productivity.
Ang sobrang bilang ng mga empleyado ay nagdulot ng pagbaba sa moral ng mga empleyado at produktibidad.
the manager warned of potential layoffs due to overstaffing.
Nagbala ang manager tungkol sa posibleng pagkapos ng mga trabahante dahil sa sobrang bilang ng mga empleyado.
reducing overstaffing is a priority for the new ceo.
Ang pagbawas sa sobrang bilang ng mga empleyado ay isang priyoridad para sa bagong CEO.
the report highlighted the negative impact of overstaffing on the budget.
Ang ulat ay nagmukhang negatibong epekto ng sobrang bilang ng mga empleyado sa badyet.
we are implementing a voluntary early retirement program to combat overstaffing.
Ang mga nasa kumpanya ay nagpapatupad ng isang programa ng wala nang kaukulang pagretiro upang labanan ang sobrang bilang ng mga empleyado.
the excessive overstaffing created a sense of inefficiency within the team.
Ang sobrang sobrang bilang ng mga empleyado ay nagdulot ng isang pakiramdam ng kawalan ng kahusayan sa loob ng grupo.
the goal is to optimize staffing levels and eliminate overstaffing.
Ang layunin ay i-optimize ang antas ng pagpapalagay ng mga empleyado at tanggalin ang sobrang bilang ng mga empleyado.
the audit revealed significant overstaffing in several departments.
Ang pagsusuri ay nagpakita ng malaking sobrang bilang ng mga empleyado sa ilang mga departamento.
overstaffing can result in wasted resources and decreased profitability.
Ang sobrang bilang ng mga empleyado ay maaaring magresulta sa pagkalat ng mga mapagkukunang yari at pagbaba sa kikitain.
overstaffing problem
Problema ng overstaffing
avoid overstaffing
Mag-avoid ng overstaffing
overstaffing costs
Mga gastos ng overstaffing
reducing overstaffing
Pagbawas ng overstaffing
overstaffing situation
Sitwasyon ng overstaffing
due to overstaffing
Bahid ng overstaffing
prevent overstaffing
Paunlarin ang overstaffing
overstaffing levels
Mga antas ng overstaffing
addressing overstaffing
Pag-uusig sa overstaffing
the company is struggling with overstaffing and high operational costs.
Ang kumpanya ay nakakaranas ng pagkakabigla dahil sa sobrang bilang ng mga empleyado at mataas na mga gastos sa operasyon.
we need to address the issue of overstaffing in the customer service department.
Kailangan namin i-address ang problema ng sobrang bilang ng mga empleyado sa departamento ng serbisyo sa mga customer.
overstaffing led to decreased employee morale and productivity.
Ang sobrang bilang ng mga empleyado ay nagdulot ng pagbaba sa moral ng mga empleyado at produktibidad.
the manager warned of potential layoffs due to overstaffing.
Nagbala ang manager tungkol sa posibleng pagkapos ng mga trabahante dahil sa sobrang bilang ng mga empleyado.
reducing overstaffing is a priority for the new ceo.
Ang pagbawas sa sobrang bilang ng mga empleyado ay isang priyoridad para sa bagong CEO.
the report highlighted the negative impact of overstaffing on the budget.
Ang ulat ay nagmukhang negatibong epekto ng sobrang bilang ng mga empleyado sa badyet.
we are implementing a voluntary early retirement program to combat overstaffing.
Ang mga nasa kumpanya ay nagpapatupad ng isang programa ng wala nang kaukulang pagretiro upang labanan ang sobrang bilang ng mga empleyado.
the excessive overstaffing created a sense of inefficiency within the team.
Ang sobrang sobrang bilang ng mga empleyado ay nagdulot ng isang pakiramdam ng kawalan ng kahusayan sa loob ng grupo.
the goal is to optimize staffing levels and eliminate overstaffing.
Ang layunin ay i-optimize ang antas ng pagpapalagay ng mga empleyado at tanggalin ang sobrang bilang ng mga empleyado.
the audit revealed significant overstaffing in several departments.
Ang pagsusuri ay nagpakita ng malaking sobrang bilang ng mga empleyado sa ilang mga departamento.
overstaffing can result in wasted resources and decreased profitability.
Ang sobrang bilang ng mga empleyado ay maaaring magresulta sa pagkalat ng mga mapagkukunang yari at pagbaba sa kikitain.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon