| Past Tense | underpaid |
| Present Participle | underpaying |
| Third Person Singular | underpays |
| Past Participle | underpaid |
If some people underpay and overconsume the stuff, there will be less of it for others.
Kung may mga taong nagpapababa ng presyo at sumosobra sa pagkonsumo ng mga bagay, magkakaroon ng mas kaunti para sa iba.
It isn't wise to underpay these men as they will get their share one way or another.
Hindi karunungan na padagdagan ang mga lalaking ito dahil makukuha nila ang kanilang bahagi sa anumang paraan.
Many companies underpay their employees.
Maraming kumpanya ang nagbabayad ng mababa sa kanilang mga empleyado.
Workers feel frustrated when they are underpaid for their hard work.
Nararamdaman ng mga manggagawa ang pagkadismaya kapag sila ay binabayaran ng mababa para sa kanilang pagsisikap.
It is unfair to underpay someone for the same job.
Hindi makatarungan na padagdagan ang isang tao para sa parehong trabaho.
Employees may seek other job opportunities if they are consistently underpaid.
Maaaring humanap ang mga empleyado ng iba pang mga pagkakataon sa trabaho kung sila ay palaging binabayaran ng mababa.
Underpaying workers can lead to low morale and decreased productivity.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga manggagawa ay maaaring humantong sa mababang moral at nabawasan ang pagiging produktibo.
Employers should not underpay their staff to cut costs.
Hindi dapat padagdagan ng mga employer ang kanilang mga tauhan upang mabawasan ang mga gastos.
Underpaying skilled workers can result in high turnover rates.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga skilled workers ay maaaring magresulta sa mataas na turnover rates.
It is important for companies to address underpayment issues to retain talent.
Mahalaga para sa mga kumpanya na tugunan ang mga isyu sa pagbabayad upang mapanatili ang talento.
Underpaying employees is a violation of labor laws in many countries.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga empleyado ay paglabag sa mga batas sa paggawa sa maraming bansa.
Employees should speak up if they believe they are being underpaid.
Dapat magsalita ang mga empleyado kung naniniwala silang sila ay binabayaran ng mababa.
If some people underpay and overconsume the stuff, there will be less of it for others.
Kung may mga taong nagpapababa ng presyo at sumosobra sa pagkonsumo ng mga bagay, magkakaroon ng mas kaunti para sa iba.
It isn't wise to underpay these men as they will get their share one way or another.
Hindi karunungan na padagdagan ang mga lalaking ito dahil makukuha nila ang kanilang bahagi sa anumang paraan.
Many companies underpay their employees.
Maraming kumpanya ang nagbabayad ng mababa sa kanilang mga empleyado.
Workers feel frustrated when they are underpaid for their hard work.
Nararamdaman ng mga manggagawa ang pagkadismaya kapag sila ay binabayaran ng mababa para sa kanilang pagsisikap.
It is unfair to underpay someone for the same job.
Hindi makatarungan na padagdagan ang isang tao para sa parehong trabaho.
Employees may seek other job opportunities if they are consistently underpaid.
Maaaring humanap ang mga empleyado ng iba pang mga pagkakataon sa trabaho kung sila ay palaging binabayaran ng mababa.
Underpaying workers can lead to low morale and decreased productivity.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga manggagawa ay maaaring humantong sa mababang moral at nabawasan ang pagiging produktibo.
Employers should not underpay their staff to cut costs.
Hindi dapat padagdagan ng mga employer ang kanilang mga tauhan upang mabawasan ang mga gastos.
Underpaying skilled workers can result in high turnover rates.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga skilled workers ay maaaring magresulta sa mataas na turnover rates.
It is important for companies to address underpayment issues to retain talent.
Mahalaga para sa mga kumpanya na tugunan ang mga isyu sa pagbabayad upang mapanatili ang talento.
Underpaying employees is a violation of labor laws in many countries.
Ang pagbabayad ng mababa sa mga empleyado ay paglabag sa mga batas sa paggawa sa maraming bansa.
Employees should speak up if they believe they are being underpaid.
Dapat magsalita ang mga empleyado kung naniniwala silang sila ay binabayaran ng mababa.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon