de-skilling effect
डी-स्किलिंग प्रभाव
avoiding de-skilling
डी-स्किलिंग से बचना
de-skilling process
डी-स्किलिंग प्रक्रिया
combating de-skilling
डी-स्किलिंग के खिलाफ लड़ाई
de-skilling risk
डी-स्किलिंग जोखिम
preventing de-skilling
डी-स्किलिंग को रोकना
de-skilling leads
डी-स्किलिंग के नेतृत्व
mitigating de-skilling
डी-स्किलिंग कम करना
addressing de-skilling
डी-स्किलिंग के सामना करना
de-skilling concerns
डी-स्किलिंग के चिंताएं
the rise of ai raises concerns about widespread de-skilling in the workforce.
एआई के उत्थान से कार्मिकों में व्यापक अकुशलता के बारे में चिंता बढ़ गई है।
routine tasks often lead to de-skilling if employees aren't challenged.
यदि कर्मचारियों को चुनौती नहीं दी जाती है तो नियमित कार्य अकुशलता के लिए अक्सर कारण बनते हैं।
we need to avoid de-skilling our staff through excessive automation.
हमें अत्यधिक स्वचालन के माध्यम से हमारे कर्मचारियों के अकुशलता को रोकने की आवश्यकता है।
there's a risk of de-skilling if training opportunities are limited.
यदि प्रशिक्षण के अवसर सीमित हैं तो अकुशलता के जोखिम के बारे में चिंता है।
the company actively combats de-skilling by promoting cross-training.
कंपनी अन्य प्रशिक्षण के माध्यम से अकुशलता के खिलाफ सक्रिय रूप से लड़ती है।
de-skilling can negatively impact innovation and problem-solving abilities.
अकुशलता नवाचार और समस्या समाधान क्षमताओं के नकारात्मक प्रभाव कर सकता है।
the focus on efficiency sometimes results in unintentional de-skilling.
क्षमता पर ध्यान केंद्रित करने से कभी-कभी अप्रत्यक्ष अकुशलता के परिणाम हो सकते हैं।
we must prevent de-skilling by empowering employees with new skills.
हमें नए कौशलों के साथ कर्मचारियों को सशक्त करके अकुशलता को रोकने की आवश्यकता है।
de-skilling is a significant challenge in the manufacturing sector.
अकुशलता निर्माण क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण चुनौती है।
the goal is to upskill, not to risk de-skilling the existing team.
लक्ष्य अपग्रेड करना है, न कि अस्तित्वत मंडल के अकुशलता का जोखिम उठाना।
careful job design is crucial to avoid de-skilling employees.
कर्मचारियों के अकुशलता से बचने के लिए ध्यान से कार्य डिज़ाइन करना आवश्यक है।
de-skilling effect
डी-स्किलिंग प्रभाव
avoiding de-skilling
डी-स्किलिंग से बचना
de-skilling process
डी-स्किलिंग प्रक्रिया
combating de-skilling
डी-स्किलिंग के खिलाफ लड़ाई
de-skilling risk
डी-स्किलिंग जोखिम
preventing de-skilling
डी-स्किलिंग को रोकना
de-skilling leads
डी-स्किलिंग के नेतृत्व
mitigating de-skilling
डी-स्किलिंग कम करना
addressing de-skilling
डी-स्किलिंग के सामना करना
de-skilling concerns
डी-स्किलिंग के चिंताएं
the rise of ai raises concerns about widespread de-skilling in the workforce.
एआई के उत्थान से कार्मिकों में व्यापक अकुशलता के बारे में चिंता बढ़ गई है।
routine tasks often lead to de-skilling if employees aren't challenged.
यदि कर्मचारियों को चुनौती नहीं दी जाती है तो नियमित कार्य अकुशलता के लिए अक्सर कारण बनते हैं।
we need to avoid de-skilling our staff through excessive automation.
हमें अत्यधिक स्वचालन के माध्यम से हमारे कर्मचारियों के अकुशलता को रोकने की आवश्यकता है।
there's a risk of de-skilling if training opportunities are limited.
यदि प्रशिक्षण के अवसर सीमित हैं तो अकुशलता के जोखिम के बारे में चिंता है।
the company actively combats de-skilling by promoting cross-training.
कंपनी अन्य प्रशिक्षण के माध्यम से अकुशलता के खिलाफ सक्रिय रूप से लड़ती है।
de-skilling can negatively impact innovation and problem-solving abilities.
अकुशलता नवाचार और समस्या समाधान क्षमताओं के नकारात्मक प्रभाव कर सकता है।
the focus on efficiency sometimes results in unintentional de-skilling.
क्षमता पर ध्यान केंद्रित करने से कभी-कभी अप्रत्यक्ष अकुशलता के परिणाम हो सकते हैं।
we must prevent de-skilling by empowering employees with new skills.
हमें नए कौशलों के साथ कर्मचारियों को सशक्त करके अकुशलता को रोकने की आवश्यकता है।
de-skilling is a significant challenge in the manufacturing sector.
अकुशलता निर्माण क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण चुनौती है।
the goal is to upskill, not to risk de-skilling the existing team.
लक्ष्य अपग्रेड करना है, न कि अस्तित्वत मंडल के अकुशलता का जोखिम उठाना।
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कर्मचारियों के अकुशलता से बचने के लिए ध्यान से कार्य डिज़ाइन करना आवश्यक है।
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