minimize employee attrition
meminimalkan pengunduran diri karyawan
understanding attrition trends
memahami tren pengunduran diri
the company faced high attritions last year.
perusahaan menghadapi tingkat pengunduran diri yang tinggi tahun lalu.
attritions can affect team morale significantly.
pengunduran diri dapat memengaruhi moral tim secara signifikan.
we need to analyze the reasons for these attritions.
kita perlu menganalisis alasan di balik pengunduran diri ini.
reducing attritions is a priority for management.
mengurangi pengunduran diri adalah prioritas bagi manajemen.
attritions in the workforce can lead to increased costs.
pengunduran diri di dalam tenaga kerja dapat menyebabkan peningkatan biaya.
effective training can help minimize attritions.
pelatihan yang efektif dapat membantu meminimalkan pengunduran diri.
they implemented new strategies to reduce attritions.
mereka menerapkan strategi baru untuk mengurangi pengunduran diri.
high attritions can disrupt project timelines.
tingginya pengunduran diri dapat mengganggu jadwal proyek.
understanding employee needs is key to lowering attritions.
memahami kebutuhan karyawan adalah kunci untuk menurunkan pengunduran diri.
frequent attritions may indicate underlying issues.
pengunduran diri yang sering mungkin mengindikasikan masalah mendasar.
minimize employee attrition
meminimalkan pengunduran diri karyawan
understanding attrition trends
memahami tren pengunduran diri
the company faced high attritions last year.
perusahaan menghadapi tingkat pengunduran diri yang tinggi tahun lalu.
attritions can affect team morale significantly.
pengunduran diri dapat memengaruhi moral tim secara signifikan.
we need to analyze the reasons for these attritions.
kita perlu menganalisis alasan di balik pengunduran diri ini.
reducing attritions is a priority for management.
mengurangi pengunduran diri adalah prioritas bagi manajemen.
attritions in the workforce can lead to increased costs.
pengunduran diri di dalam tenaga kerja dapat menyebabkan peningkatan biaya.
effective training can help minimize attritions.
pelatihan yang efektif dapat membantu meminimalkan pengunduran diri.
they implemented new strategies to reduce attritions.
mereka menerapkan strategi baru untuk mengurangi pengunduran diri.
high attritions can disrupt project timelines.
tingginya pengunduran diri dapat mengganggu jadwal proyek.
understanding employee needs is key to lowering attritions.
memahami kebutuhan karyawan adalah kunci untuk menurunkan pengunduran diri.
frequent attritions may indicate underlying issues.
pengunduran diri yang sering mungkin mengindikasikan masalah mendasar.
Jelajahi kosakata yang sering dicari
Ingin belajar kosakata dengan lebih efisien? Unduh aplikasi DictoGo dan nikmati fitur penghafalan dan peninjauan kosakata yang lebih banyak!
Unduh DictoGo Sekarang