blamefree culture
budaya tanpa menyalahkan
blamefree environment
lingkungan tanpa menyalahkan
blamefree approach
pendekatan tanpa menyalahkan
blamefree communication
komunikasi tanpa menyalahkan
blamefree mindset
pola pikir tanpa menyalahkan
blamefree feedback
umpan balik tanpa menyalahkan
blamefree review
peninjauan tanpa menyalahkan
blamefree retrospectives
retrospektif tanpa menyalahkan
blamefree learning
pembelajaran tanpa menyalahkan
blamefree practices
praktik tanpa menyalahkan
we held a blamefree meeting to review what went wrong and what to improve.
Kami menyelenggarakan pertemuan tanpa menyalahkan untuk meninjau apa yang salah dan apa yang perlu ditingkatkan.
the manager asked for a blamefree discussion instead of finger-pointing.
Manajer meminta diskusi tanpa menyalahkan daripada saling menyalahkan.
our team promotes a blamefree culture that encourages learning from mistakes.
Tim kami mempromosikan budaya tanpa menyalahkan yang mendorong pembelajaran dari kesalahan.
we need a blamefree environment where people can speak up early.
Kami membutuhkan lingkungan tanpa menyalahkan di mana orang dapat berbicara lebih awal.
they drafted a blamefree policy for incident reviews and follow-ups.
Mereka menyusun kebijakan tanpa menyalahkan untuk peninjauan insiden dan tindak lanjut.
the postmortem stayed blamefree and focused on root causes.
Postmortem tetap tanpa menyalahkan dan berfokus pada akar masalah.
a blamefree approach helped us identify process gaps quickly.
Pendekatan tanpa menyalahkan membantu kami mengidentifikasi kesenjangan proses dengan cepat.
she facilitated a blamefree retrospective after the failed launch.
Dia memfasilitasi retrospektif tanpa menyalahkan setelah peluncuran yang gagal.
to stay blamefree, we document facts before sharing opinions.
Untuk tetap tanpa menyalahkan, kami mendokumentasikan fakta sebelum berbagi pendapat.
the ceo called for blamefree accountability across all departments.
CEO menyerukan akuntabilitas tanpa menyalahkan di semua departemen.
we created a blamefree feedback loop for reporting near misses.
Kami membuat loop umpan balik tanpa menyalahkan untuk melaporkan nyaris celaka.
the workshop taught leaders how to run blamefree conversations under pressure.
Lokakarya mengajarkan para pemimpin cara menjalankan percakapan tanpa menyalahkan di bawah tekanan.
blamefree culture
budaya tanpa menyalahkan
blamefree environment
lingkungan tanpa menyalahkan
blamefree approach
pendekatan tanpa menyalahkan
blamefree communication
komunikasi tanpa menyalahkan
blamefree mindset
pola pikir tanpa menyalahkan
blamefree feedback
umpan balik tanpa menyalahkan
blamefree review
peninjauan tanpa menyalahkan
blamefree retrospectives
retrospektif tanpa menyalahkan
blamefree learning
pembelajaran tanpa menyalahkan
blamefree practices
praktik tanpa menyalahkan
we held a blamefree meeting to review what went wrong and what to improve.
Kami menyelenggarakan pertemuan tanpa menyalahkan untuk meninjau apa yang salah dan apa yang perlu ditingkatkan.
the manager asked for a blamefree discussion instead of finger-pointing.
Manajer meminta diskusi tanpa menyalahkan daripada saling menyalahkan.
our team promotes a blamefree culture that encourages learning from mistakes.
Tim kami mempromosikan budaya tanpa menyalahkan yang mendorong pembelajaran dari kesalahan.
we need a blamefree environment where people can speak up early.
Kami membutuhkan lingkungan tanpa menyalahkan di mana orang dapat berbicara lebih awal.
they drafted a blamefree policy for incident reviews and follow-ups.
Mereka menyusun kebijakan tanpa menyalahkan untuk peninjauan insiden dan tindak lanjut.
the postmortem stayed blamefree and focused on root causes.
Postmortem tetap tanpa menyalahkan dan berfokus pada akar masalah.
a blamefree approach helped us identify process gaps quickly.
Pendekatan tanpa menyalahkan membantu kami mengidentifikasi kesenjangan proses dengan cepat.
she facilitated a blamefree retrospective after the failed launch.
Dia memfasilitasi retrospektif tanpa menyalahkan setelah peluncuran yang gagal.
to stay blamefree, we document facts before sharing opinions.
Untuk tetap tanpa menyalahkan, kami mendokumentasikan fakta sebelum berbagi pendapat.
the ceo called for blamefree accountability across all departments.
CEO menyerukan akuntabilitas tanpa menyalahkan di semua departemen.
we created a blamefree feedback loop for reporting near misses.
Kami membuat loop umpan balik tanpa menyalahkan untuk melaporkan nyaris celaka.
the workshop taught leaders how to run blamefree conversations under pressure.
Lokakarya mengajarkan para pemimpin cara menjalankan percakapan tanpa menyalahkan di bawah tekanan.
Jelajahi kosakata yang sering dicari
Ingin belajar kosakata dengan lebih efisien? Unduh aplikasi DictoGo dan nikmati fitur penghafalan dan peninjauan kosakata yang lebih banyak!
Unduh DictoGo Sekarang