performance bonuses
業績ボーナス
receive bonuses
ボーナスを受け取る
annual bonuses
年次ボーナス
bonus structure
ボーナス制度
negotiate bonuses
ボーナスを交渉する
offering bonuses
ボーナスを提供
bonus points
ボーナスポイント
bonus system
ボーナスシステム
bonus check
ボーナスチェック
eligible for bonuses
ボーナス対象
employees are eligible for performance-based bonuses.
従業員は業績に基づくボーナスを受け取る資格があります。
the company announced generous bonuses for outstanding employees.
会社は優秀な従業員のために、手厚いボーナスを発表しました。
we received substantial bonuses at the end of the fiscal year.
私たちは会計年度末に多額のボーナスを受け取りました。
sales team members are rewarded with bonuses for exceeding targets.
営業チームのメンバーは、目標を上回ることでボーナスが与えられます。
signing bonuses are offered to attract top talent.
最高の人材を引きつけるために、契約ボーナスが提供されています。
profit-sharing bonuses are distributed annually to all employees.
利益分配ボーナスは、毎年全従業員に配布されます。
the bonus structure incentivizes employees to improve productivity.
ボーナス制度は、従業員の生産性向上を促進するインセンティブとなります。
we negotiated higher bonuses in our employment contracts.
私たちは雇用契約でより高いボーナスについて交渉しました。
annual bonuses are a key component of our compensation package.
年次ボーナスは、私たちの報酬パッケージの重要な要素です。
the company’s bonus policy is clearly outlined in the employee handbook.
会社のボーナス方針は、従業員ハンドブックに明確に記載されています。
eligibility for bonuses depends on individual performance and company profits.
ボーナスの資格は、個人の業績と会社の利益によって決まります。
performance bonuses
業績ボーナス
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ボーナスを受け取る
annual bonuses
年次ボーナス
bonus structure
ボーナス制度
negotiate bonuses
ボーナスを交渉する
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ボーナスを提供
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ボーナスポイント
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ボーナスシステム
bonus check
ボーナスチェック
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ボーナス対象
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従業員は業績に基づくボーナスを受け取る資格があります。
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私たちは会計年度末に多額のボーナスを受け取りました。
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営業チームのメンバーは、目標を上回ることでボーナスが与えられます。
signing bonuses are offered to attract top talent.
最高の人材を引きつけるために、契約ボーナスが提供されています。
profit-sharing bonuses are distributed annually to all employees.
利益分配ボーナスは、毎年全従業員に配布されます。
the bonus structure incentivizes employees to improve productivity.
ボーナス制度は、従業員の生産性向上を促進するインセンティブとなります。
we negotiated higher bonuses in our employment contracts.
私たちは雇用契約でより高いボーナスについて交渉しました。
annual bonuses are a key component of our compensation package.
年次ボーナスは、私たちの報酬パッケージの重要な要素です。
the company’s bonus policy is clearly outlined in the employee handbook.
会社のボーナス方針は、従業員ハンドブックに明確に記載されています。
eligibility for bonuses depends on individual performance and company profits.
ボーナスの資格は、個人の業績と会社の利益によって決まります。
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