her unassertivenesses
그녀의 소극적인 태도들
their unassertivenesses
그들의 소극적인 태도들
the unassertivenesses
그 소극적인 태도들
multiple unassertivenesses
여러 개의 소극적인 태도들
these unassertivenesses
이러한 소극적인 태도들
such unassertivenesses
이러한 종류의 소극적인 태도들
many unassertivenesses
많은 소극적인 태도들
excessive unassertivenesses
지나친 소극적인 태도들
constant unassertivenesses
끊임없는 소극적인 태도들
workplace unassertivenesses
직장 내 소극적인 태도들
her unassertivenesses in meetings prevented her from sharing valuable ideas.
회의에서 그녀의 소극적인 태도는 가치 있는 아이디어를 공유하는 것을 막았습니다.
the therapist identified several unassertivenesses that were holding him back professionally.
치료사는 그를 직업적으로 가로막고 있는 여러 가지 소극성을 파악했습니다.
these unassertivenesses stem from childhood experiences of being silenced.
이러한 소극성은 어릴 때 침묵당했던 경험에서 비롯됩니다.
overcoming unassertivenesses requires consistent practice and self-awareness.
소극성을 극복하려면 일관된 연습과 자기 인식이 필요합니다.
the workplace culture addressed common unassertivenesses among new employees.
직장 문화는 신입 직원들 사이에서 흔한 소극성을 해결했습니다.
her unassertivenesses became more pronounced under stressful conditions.
스트레스가 많은 상황에서 그녀의 소극성은 더욱 두드러졌습니다.
the workshop focused on eliminating deep-seated unassertivenesses.
워크숍은 뿌리 깊은 소극성을 제거하는 데 중점을 두었습니다.
recognizing personal unassertivenesses is the first step toward personal growth.
개인적인 소극성을 인식하는 것은 개인적인 성장을 위한 첫 번째 단계입니다.
unassertivenesses often mask underlying issues of low self-esteem.
소극성은 종종 낮은 자존감의 근본적인 문제를 가립니다.
his unassertivenesses created barriers to effective team collaboration.
그의 소극성은 효과적인 팀 협업에 장벽을 만들었습니다.
addressing unassertivenesses demands patience, time, and professional support.
소극성을 해결하려면 인내심, 시간, 그리고 전문적인 지원이 필요합니다.
breaking free from unassertivenesses involves learning to express needs clearly.
소극성에서 벗어나려면 요구 사항을 명확하게 표현하는 법을 배우는 것이 포함됩니다.
her unassertivenesses
그녀의 소극적인 태도들
their unassertivenesses
그들의 소극적인 태도들
the unassertivenesses
그 소극적인 태도들
multiple unassertivenesses
여러 개의 소극적인 태도들
these unassertivenesses
이러한 소극적인 태도들
such unassertivenesses
이러한 종류의 소극적인 태도들
many unassertivenesses
많은 소극적인 태도들
excessive unassertivenesses
지나친 소극적인 태도들
constant unassertivenesses
끊임없는 소극적인 태도들
workplace unassertivenesses
직장 내 소극적인 태도들
her unassertivenesses in meetings prevented her from sharing valuable ideas.
회의에서 그녀의 소극적인 태도는 가치 있는 아이디어를 공유하는 것을 막았습니다.
the therapist identified several unassertivenesses that were holding him back professionally.
치료사는 그를 직업적으로 가로막고 있는 여러 가지 소극성을 파악했습니다.
these unassertivenesses stem from childhood experiences of being silenced.
이러한 소극성은 어릴 때 침묵당했던 경험에서 비롯됩니다.
overcoming unassertivenesses requires consistent practice and self-awareness.
소극성을 극복하려면 일관된 연습과 자기 인식이 필요합니다.
the workplace culture addressed common unassertivenesses among new employees.
직장 문화는 신입 직원들 사이에서 흔한 소극성을 해결했습니다.
her unassertivenesses became more pronounced under stressful conditions.
스트레스가 많은 상황에서 그녀의 소극성은 더욱 두드러졌습니다.
the workshop focused on eliminating deep-seated unassertivenesses.
워크숍은 뿌리 깊은 소극성을 제거하는 데 중점을 두었습니다.
recognizing personal unassertivenesses is the first step toward personal growth.
개인적인 소극성을 인식하는 것은 개인적인 성장을 위한 첫 번째 단계입니다.
unassertivenesses often mask underlying issues of low self-esteem.
소극성은 종종 낮은 자존감의 근본적인 문제를 가립니다.
his unassertivenesses created barriers to effective team collaboration.
그의 소극성은 효과적인 팀 협업에 장벽을 만들었습니다.
addressing unassertivenesses demands patience, time, and professional support.
소극성을 해결하려면 인내심, 시간, 그리고 전문적인 지원이 필요합니다.
breaking free from unassertivenesses involves learning to express needs clearly.
소극성에서 벗어나려면 요구 사항을 명확하게 표현하는 법을 배우는 것이 포함됩니다.
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