facing discriminations
tegen discriminatie
overcoming discriminations
discriminatie overwinnen
addressing discriminations
discriminatie aanpakken
reducing discriminations
discriminatie verminderen
historical discriminations
historische discriminatie
systemic discriminations
systemische discriminatie
reporting discriminations
discriminatie melden
investigating discriminations
discriminatie onderzoeken
challenging discriminations
discriminatie uitdagen
preventing discriminations
discriminatie voorkomen
the company is committed to eliminating all forms of discriminations in the workplace.
De maatschappij is zich er van bewust om alle vormen van discriminatie in het werkplek te elimineren.
she faced numerous discriminations based on her gender and ethnicity.
Zij heeft te maken gehad met veel discriminatie op basis van haar geslacht en etniciteit.
legal action was taken to address the pervasive discriminations within the system.
Er is juridische actie ondernomen om de voortdurende discriminatie binnen het systeem aan te pakken.
raising awareness is crucial to combatting unconscious discriminations.
Opwachting van bewustzijn is essentieel om onbewuste discriminaties te bestrijden.
the study highlighted the subtle discriminations experienced by minority groups.
Het onderzoek benadrukte de subtile discriminatie die door minderheidsgroepen ervaren.
we must challenge and dismantle systemic discriminations in housing and employment.
Wij moeten systematische discriminatie in woningbouw en werkgelegenheid uitdagen en afbreken.
the new legislation aims to prevent future discriminations based on religious beliefs.
De nieuwe wetgeving heeft tot doel toekomstige discriminatie op basis van religieuze overtuigingen te voorkomen.
addressing age discriminations is a priority for the human resources department.
Behandeling van leeftijdsgemene discriminatie is een prioriteit voor het HR-departement.
the organization actively promotes diversity and inclusion to reduce discriminations.
De organisatie stimuleert actief diversiteit en inclusiviteit om discriminatie te verminderen.
historical discriminations have had lasting impacts on marginalized communities.
Historische discriminaties hebben blijvende impact op gemarginaliseerde gemeenschappen.
it's important to recognize and confront our own biases and potential discriminations.
Het is belangrijk om onze eigen vooroordelen en potentiële discriminaties te herkennen en aan te pakken.
facing discriminations
tegen discriminatie
overcoming discriminations
discriminatie overwinnen
addressing discriminations
discriminatie aanpakken
reducing discriminations
discriminatie verminderen
historical discriminations
historische discriminatie
systemic discriminations
systemische discriminatie
reporting discriminations
discriminatie melden
investigating discriminations
discriminatie onderzoeken
challenging discriminations
discriminatie uitdagen
preventing discriminations
discriminatie voorkomen
the company is committed to eliminating all forms of discriminations in the workplace.
De maatschappij is zich er van bewust om alle vormen van discriminatie in het werkplek te elimineren.
she faced numerous discriminations based on her gender and ethnicity.
Zij heeft te maken gehad met veel discriminatie op basis van haar geslacht en etniciteit.
legal action was taken to address the pervasive discriminations within the system.
Er is juridische actie ondernomen om de voortdurende discriminatie binnen het systeem aan te pakken.
raising awareness is crucial to combatting unconscious discriminations.
Opwachting van bewustzijn is essentieel om onbewuste discriminaties te bestrijden.
the study highlighted the subtle discriminations experienced by minority groups.
Het onderzoek benadrukte de subtile discriminatie die door minderheidsgroepen ervaren.
we must challenge and dismantle systemic discriminations in housing and employment.
Wij moeten systematische discriminatie in woningbouw en werkgelegenheid uitdagen en afbreken.
the new legislation aims to prevent future discriminations based on religious beliefs.
De nieuwe wetgeving heeft tot doel toekomstige discriminatie op basis van religieuze overtuigingen te voorkomen.
addressing age discriminations is a priority for the human resources department.
Behandeling van leeftijdsgemene discriminatie is een prioriteit voor het HR-departement.
the organization actively promotes diversity and inclusion to reduce discriminations.
De organisatie stimuleert actief diversiteit en inclusiviteit om discriminatie te verminderen.
historical discriminations have had lasting impacts on marginalized communities.
Historische discriminaties hebben blijvende impact op gemarginaliseerde gemeenschappen.
it's important to recognize and confront our own biases and potential discriminations.
Het is belangrijk om onze eigen vooroordelen en potentiële discriminaties te herkennen en aan te pakken.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu