selfish egoists
zelfzuchtige egoïsten
narcissistic egoists
narcistische egoïsten
greedy egoists
gierige egoïsten
arrogant egoists
arrogante egoïsten
ambitious egoists
ambitieuze egoïsten
ruthless egoists
meedogenloze egoïsten
cynical egoists
cynische egoïsten
self-serving egoists
zelfverdiende egoïsten
opportunistic egoists
opportunistische egoïsten
cold-hearted egoists
harteloze egoïsten
many egoists prioritize their own needs over others.
Veel egoïsten geven prioriteit aan hun eigen behoeften boven die van anderen.
egoists often struggle to maintain meaningful relationships.
Egoïsten hebben vaak moeite om betekenisvolle relaties te onderhouden.
in a group project, egoists can create tension among team members.
In een groepsproject kunnen egoïsten spanningen veroorzaken tussen teamleden.
egoists may find it hard to empathize with others.
Egoïsten kunnen het moeilijk vinden om met anderen te kunnen meevoelen.
successful leaders are rarely egoists.
Succesvolle leiders zijn zelden egoïsten.
egoists often miss out on valuable opportunities for collaboration.
Egoïsten missen vaak waardevolle kansen voor samenwerking.
being an egoist can lead to isolation and loneliness.
Een egoïst zijn kan leiden tot isolement en eenzaamheid.
egoists tend to focus on their own achievements.
Egoïsten hebben de neiging zich te concentreren op hun eigen prestaties.
it's challenging to work with egoists in a team setting.
Het is uitdagend om met egoïsten in een team te werken.
many people believe that egoists lack genuine compassion.
Veel mensen zijn van mening dat egoïsten oprecht ontbreken aan compassie.
selfish egoists
zelfzuchtige egoïsten
narcissistic egoists
narcistische egoïsten
greedy egoists
gierige egoïsten
arrogant egoists
arrogante egoïsten
ambitious egoists
ambitieuze egoïsten
ruthless egoists
meedogenloze egoïsten
cynical egoists
cynische egoïsten
self-serving egoists
zelfverdiende egoïsten
opportunistic egoists
opportunistische egoïsten
cold-hearted egoists
harteloze egoïsten
many egoists prioritize their own needs over others.
Veel egoïsten geven prioriteit aan hun eigen behoeften boven die van anderen.
egoists often struggle to maintain meaningful relationships.
Egoïsten hebben vaak moeite om betekenisvolle relaties te onderhouden.
in a group project, egoists can create tension among team members.
In een groepsproject kunnen egoïsten spanningen veroorzaken tussen teamleden.
egoists may find it hard to empathize with others.
Egoïsten kunnen het moeilijk vinden om met anderen te kunnen meevoelen.
successful leaders are rarely egoists.
Succesvolle leiders zijn zelden egoïsten.
egoists often miss out on valuable opportunities for collaboration.
Egoïsten missen vaak waardevolle kansen voor samenwerking.
being an egoist can lead to isolation and loneliness.
Een egoïst zijn kan leiden tot isolement en eenzaamheid.
egoists tend to focus on their own achievements.
Egoïsten hebben de neiging zich te concentreren op hun eigen prestaties.
it's challenging to work with egoists in a team setting.
Het is uitdagend om met egoïsten in een team te werken.
many people believe that egoists lack genuine compassion.
Veel mensen zijn van mening dat egoïsten oprecht ontbreken aan compassie.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu