| Plural | groupthinks |
groupthink phenomenon
groepsdenken fenomeen
groupthink bias
groepsdenken bias
groupthink effect
groepsdenken effect
groupthink dynamics
groepsdenken dynamiek
groupthink decision
groepsdenken beslissing
groupthink issues
groepsdenken problemen
groupthink risks
groepsdenken risico's
groupthink culture
groepsdenken cultuur
groupthink symptoms
groepsdenken symptomen
groupthink solutions
groepsdenken oplossingen
groupthink can lead to poor decision-making.
groepsdenken kan leiden tot slechte besluitvorming.
we need to avoid groupthink in our discussions.
we moeten groepsdenken in onze discussies vermijden.
groupthink often stifles creativity and innovation.
groepsdenken onderdrukt vaak creativiteit en innovatie.
leadership can help prevent groupthink in teams.
leiderschap kan helpen om groepsdenken in teams te voorkomen.
groupthink can occur in any organization.
groepsdenken kan in elke organisatie voorkomen.
to combat groupthink, encourage diverse opinions.
om groepsdenken tegen te gaan, moedig diverse meningen aan.
groupthink may result in overlooking critical information.
groepsdenken kan leiden tot het over het hoofd zien van cruciale informatie.
we must recognize the signs of groupthink.
we moeten de tekenen van groepsdenken herkennen.
groupthink can be detrimental to team dynamics.
groepsdenken kan schadelijk zijn voor de teamdynamiek.
facilitating open dialogue can reduce groupthink.
het faciliteren van open dialoog kan groepsdenken verminderen.
groupthink phenomenon
groepsdenken fenomeen
groupthink bias
groepsdenken bias
groupthink effect
groepsdenken effect
groupthink dynamics
groepsdenken dynamiek
groupthink decision
groepsdenken beslissing
groupthink issues
groepsdenken problemen
groupthink risks
groepsdenken risico's
groupthink culture
groepsdenken cultuur
groupthink symptoms
groepsdenken symptomen
groupthink solutions
groepsdenken oplossingen
groupthink can lead to poor decision-making.
groepsdenken kan leiden tot slechte besluitvorming.
we need to avoid groupthink in our discussions.
we moeten groepsdenken in onze discussies vermijden.
groupthink often stifles creativity and innovation.
groepsdenken onderdrukt vaak creativiteit en innovatie.
leadership can help prevent groupthink in teams.
leiderschap kan helpen om groepsdenken in teams te voorkomen.
groupthink can occur in any organization.
groepsdenken kan in elke organisatie voorkomen.
to combat groupthink, encourage diverse opinions.
om groepsdenken tegen te gaan, moedig diverse meningen aan.
groupthink may result in overlooking critical information.
groepsdenken kan leiden tot het over het hoofd zien van cruciale informatie.
we must recognize the signs of groupthink.
we moeten de tekenen van groepsdenken herkennen.
groupthink can be detrimental to team dynamics.
groepsdenken kan schadelijk zijn voor de teamdynamiek.
facilitating open dialogue can reduce groupthink.
het faciliteren van open dialoog kan groepsdenken verminderen.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu