market laggards
marktafkatchers
technology laggards
technologieën afvallers
investment laggards
investeringsachterblijvers
economic laggards
economische achterblijvers
laggards in innovation
achterblijvers in innovatie
laggards in growth
achterblijvers in groei
performance laggards
prestatieachterblijvers
laggards in development
achterblijvers in ontwikkeling
education laggards
onderwijsakachterblijvers
laggards in adoption
achterblijvers in adoptie
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
de trage adoptie van technologie leidt er vaak toe dat belangrijke innovaties gemist worden.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
in een snel tempo markt kunnen trage achterblijvers moeite hebben om bij te blijven met concurrenten.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
bedrijven die achterblijven bij de digitale transformatie, staan voor aanzienlijke uitdagingen.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
onderwijssystemen die trage achterblijvers achterlaten, kunnen de algemene vooruitgang belemmeren.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
investeerders vermijden vaak trage achterblijvers en geven de voorkeur aan veelbelovendere kansen.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
het aanpakken van de behoeften van trage achterblijvers kan leiden tot een inclusievere samenleving.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
in elk groepsproject kunnen trage achterblijvers de algemene prestaties beïnvloeden.
training programs should focus on helping laggards catch up.
trainingprogramma's moeten zich richten op het helpen van trage achterblijvers om in te halen.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
achterblijvende verkoopcijfers duiden erop dat sommige teams nog steeds trage achterblijvers zijn.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
het identificeren van trage achterblijvers in prestaties kan helpen om de teamdynamiek te verbeteren.
market laggards
marktafkatchers
technology laggards
technologieën afvallers
investment laggards
investeringsachterblijvers
economic laggards
economische achterblijvers
laggards in innovation
achterblijvers in innovatie
laggards in growth
achterblijvers in groei
performance laggards
prestatieachterblijvers
laggards in development
achterblijvers in ontwikkeling
education laggards
onderwijsakachterblijvers
laggards in adoption
achterblijvers in adoptie
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
de trage adoptie van technologie leidt er vaak toe dat belangrijke innovaties gemist worden.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
in een snel tempo markt kunnen trage achterblijvers moeite hebben om bij te blijven met concurrenten.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
bedrijven die achterblijven bij de digitale transformatie, staan voor aanzienlijke uitdagingen.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
onderwijssystemen die trage achterblijvers achterlaten, kunnen de algemene vooruitgang belemmeren.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
investeerders vermijden vaak trage achterblijvers en geven de voorkeur aan veelbelovendere kansen.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
het aanpakken van de behoeften van trage achterblijvers kan leiden tot een inclusievere samenleving.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
in elk groepsproject kunnen trage achterblijvers de algemene prestaties beïnvloeden.
training programs should focus on helping laggards catch up.
trainingprogramma's moeten zich richten op het helpen van trage achterblijvers om in te halen.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
achterblijvende verkoopcijfers duiden erop dat sommige teams nog steeds trage achterblijvers zijn.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
het identificeren van trage achterblijvers in prestaties kan helpen om de teamdynamiek te verbeteren.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu