new resignees
nyskilda
resigning resignees
resignande
former resignees
tidigare
among resignees
blivet
recent resignees
nyligen
resignees' letters
skrifter
affected resignees
berörda
leaving resignees
lämna
support resignees
stöd
meet resignees
möt
the company thanked the resignees for their years of service.
Företaget tackade avslutningspersonerna för deras år av tjänst.
a large number of resignees cited burnout as their reason for leaving.
En stor del av avslutningspersonerna nämnde utmattning som anledning till att de lämnade.
we offered exit packages to the resignees to ease their transition.
Vi erbjöd avslutningspaket till avslutningspersonerna för att underlätta deras övergång.
the survey collected feedback from the resignees about their experiences.
Enkäten samlade in återkoppling från avslutningspersonerna om deras upplevelser.
the hr department contacted the resignees to request their return of property.
Personalavdelningen kontaktade avslutningspersonerna för att be om återlämning av egendom.
the resignees were given ample time to find new employment opportunities.
Avslutningspersonerna fick god tid för att hitta nya arbetsmöjligheter.
we wished the resignees well in their future endeavors and careers.
Vi önsade avslutningspersonerna lycka till i deras framtida förehållanden och karriärer.
the resignees’ exit interviews provided valuable insights for management.
Avslutningspersonernas avslutningsintervjuer gav värdefulla insikter för ledningen.
the resignees were eligible for continued benefits for a limited time.
Avslutningspersonerna var behöriga till fortsatt förmåner under en begränsad tid.
the resignees’ departure created a need to restructure the team.
Avslutningspersonernas avresa skapade ett behov att omstrukturera teamet.
we maintained contact with the resignees as potential future consultants.
Vi upprätthöll kontakt med avslutningspersonerna som potentiella framtida konsulter.
new resignees
nyskilda
resigning resignees
resignande
former resignees
tidigare
among resignees
blivet
recent resignees
nyligen
resignees' letters
skrifter
affected resignees
berörda
leaving resignees
lämna
support resignees
stöd
meet resignees
möt
the company thanked the resignees for their years of service.
Företaget tackade avslutningspersonerna för deras år av tjänst.
a large number of resignees cited burnout as their reason for leaving.
En stor del av avslutningspersonerna nämnde utmattning som anledning till att de lämnade.
we offered exit packages to the resignees to ease their transition.
Vi erbjöd avslutningspaket till avslutningspersonerna för att underlätta deras övergång.
the survey collected feedback from the resignees about their experiences.
Enkäten samlade in återkoppling från avslutningspersonerna om deras upplevelser.
the hr department contacted the resignees to request their return of property.
Personalavdelningen kontaktade avslutningspersonerna för att be om återlämning av egendom.
the resignees were given ample time to find new employment opportunities.
Avslutningspersonerna fick god tid för att hitta nya arbetsmöjligheter.
we wished the resignees well in their future endeavors and careers.
Vi önsade avslutningspersonerna lycka till i deras framtida förehållanden och karriärer.
the resignees’ exit interviews provided valuable insights for management.
Avslutningspersonernas avslutningsintervjuer gav värdefulla insikter för ledningen.
the resignees were eligible for continued benefits for a limited time.
Avslutningspersonerna var behöriga till fortsatt förmåner under en begränsad tid.
the resignees’ departure created a need to restructure the team.
Avslutningspersonernas avresa skapade ett behov att omstrukturera teamet.
we maintained contact with the resignees as potential future consultants.
Vi upprätthöll kontakt med avslutningspersonerna som potentiella framtida konsulter.
Utforska ofta sökta ord
Vill du lära dig ordförråd mer effektivt? Ladda ner DictoGo-appen och ta del av fler funktioner för att memorera och repetera ordförråd!
Ladda ner DictoGo nu