underassignment

[USA]/ˌʌndərəˈsaɪnmənt/
[UK]/ˌʌndərəˈsaɪnmənt/

Översättning

n. Tilldelningen av otillräckliga resurser, uppgifter eller personal till ett arbete eller projekt; inom datavetenskap, tilldelningen av ett värde som har lägre precision eller storlek än variabeln kan hålla.

Fraser & Kollokationer

underassignment problem

underassignment problem

underassignment issues

underassignment issues

underassignment concerns

underassignment concerns

underassignment policy

underassignment policy

underassignment situation

underassignment situation

prevent underassignment

prevent underassignment

underassignment risk

underassignment risk

Exempelsatser

the project suffered from underassignment of qualified personnel.

Projektet drabbades av att kvalificerad personal inte tilldelades tillräckligt.

managers must address the underassignment of resources to critical tasks.

chefer måste hantera den otillräckliga tilldelningen av resurser till kritiska uppgifter.

underassignment of duties can lead to employee disengagement.

otillräcklig tilldelning av uppgifter kan leda till att medarbetare inte engagerar sig.

the report highlighted underassignment issues in the marketing department.

Rapporten markerade problem med otillräcklig tilldelning inom marknadsavdelningen.

underassignment rates have increased significantly this quarter.

Det har skett en betydande ökning i otillräckliga tilldelningar under detta kvartal.

we need to prevent underassignment of responsibilities among team members.

Vi måste förebygga otillräcklig tilldelning av ansvarsområden bland medlemmarna i teamet.

underassignment concerns were raised during the performance review.

Frågor kring otillräcklig tilldelning lyftes fram under prestationssammanställningen.

the consultant identified underassignment as a key productivity barrier.

Konsulten identifierade otillräcklig tilldelning som en viktig produktivitetsbarriär.

underassignment of workload affects overall project timelines.

Det otillräckliga arbetsbelastningsfördelningen påverkar projektets övergripande tidsplanering.

hr should monitor underassignment patterns across all divisions.

HR bör övervaka mönster av otillräcklig tilldelning i alla avdelningar.

underassignment can result in underutilized talent within the organization.

Otillräcklig tilldelning kan resultera i underanvändning av talang inom organisationen.

Ladda ner appen för att låsa upp allt innehåll

Vill du lära dig ordförråd mer effektivt? Ladda ner DictoGo-appen och ta del av fler funktioner för att memorera och repetera ordförråd!

Ladda ner DictoGo nu