commonership agreement
ข้อตกลงการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership rights
สิทธิ์ผู้ถือสิทธิ์ร่วม
establishing commonership
การจัดตั้งการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership structure
โครงสร้างการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership benefits
ประโยชน์ของการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership model
รูปแบบการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership issues
ปัญหาการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership terms
ข้อกำหนดการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership share
ส่วนของการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership project
โครงการการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
the company fostered a sense of commonership among its employees.
บริษัทส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันระหว่างพนักงานของตน
a strong commonership can lead to increased employee engagement and productivity.
ความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันที่แข็งแกร่งสามารถนำไปสู่การมีส่วนร่วมและการผลิตที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน
we believe in fostering commonership through shared goals and transparent communication.
เราเชื่อว่าการส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันผ่านเป้าหมายร่วมกันและการสื่อสารที่โปร่งใสเป็นสิ่งสำคัญ
the project's success hinged on a feeling of commonership within the team.
ความสำเร็จของโครงการขึ้นอยู่กับความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันภายในทีม
encouraging commonership is vital for building a collaborative work environment.
การส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน
the new initiative aims to strengthen commonership and ownership of the company's future.
แผนใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันและความรับผิดชอบต่ออนาคตของบริษัท
a lack of commonership can result in disengagement and decreased motivation.
การขาดความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันอาจนำไปสู่การไม่สนใจและแรงจูงใจที่ลดลง
the ceo emphasized the importance of commonership in a recent company-wide address.
ซีอีโอเน้นย้ำถึงความสำคัญของความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันในข้อความสื่อสารภายในองค์กรล่าสุด
we want our employees to feel a sense of commonership and responsibility for their work.
เราต้องการให้พนักงานของเราเกิดความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันและความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง
building commonership requires empowering employees and giving them a voice.
การสร้างความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันต้องการการให้พนักงานมีอำนาจและมีเสียงในการตัดสินใจ
the survey revealed a need to improve commonership among junior staff.
การสำรวจแสดงให้เห็นว่ามีความจำเป็นต้องปรับปรุงความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันในพนักงานระดับผู้ช่วย
commonership agreement
ข้อตกลงการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership rights
สิทธิ์ผู้ถือสิทธิ์ร่วม
establishing commonership
การจัดตั้งการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership structure
โครงสร้างการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership benefits
ประโยชน์ของการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership model
รูปแบบการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership issues
ปัญหาการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership terms
ข้อกำหนดการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership share
ส่วนของการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
commonership project
โครงการการเป็นผู้ถือสิทธิ์ร่วม
the company fostered a sense of commonership among its employees.
บริษัทส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันระหว่างพนักงานของตน
a strong commonership can lead to increased employee engagement and productivity.
ความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันที่แข็งแกร่งสามารถนำไปสู่การมีส่วนร่วมและการผลิตที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน
we believe in fostering commonership through shared goals and transparent communication.
เราเชื่อว่าการส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันผ่านเป้าหมายร่วมกันและการสื่อสารที่โปร่งใสเป็นสิ่งสำคัญ
the project's success hinged on a feeling of commonership within the team.
ความสำเร็จของโครงการขึ้นอยู่กับความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันภายในทีม
encouraging commonership is vital for building a collaborative work environment.
การส่งเสริมความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน
the new initiative aims to strengthen commonership and ownership of the company's future.
แผนใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันและความรับผิดชอบต่ออนาคตของบริษัท
a lack of commonership can result in disengagement and decreased motivation.
การขาดความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันอาจนำไปสู่การไม่สนใจและแรงจูงใจที่ลดลง
the ceo emphasized the importance of commonership in a recent company-wide address.
ซีอีโอเน้นย้ำถึงความสำคัญของความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันในข้อความสื่อสารภายในองค์กรล่าสุด
we want our employees to feel a sense of commonership and responsibility for their work.
เราต้องการให้พนักงานของเราเกิดความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันและความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง
building commonership requires empowering employees and giving them a voice.
การสร้างความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันต้องการการให้พนักงานมีอำนาจและมีเสียงในการตัดสินใจ
the survey revealed a need to improve commonership among junior staff.
การสำรวจแสดงให้เห็นว่ามีความจำเป็นต้องปรับปรุงความรู้สึกของการเป็นเจ้าของร่วมกันในพนักงานระดับผู้ช่วย
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now