de-grouping data
การแยกกลุ่มข้อมูล
preventing de-grouping
การป้องกันการแยกกลุ่ม
de-grouping process
กระบวนการแยกกลุ่ม
avoid de-grouping
หลีกเลี่ยงการแยกกลุ่ม
de-grouping effect
ผลของการแยกกลุ่ม
de-grouping analysis
การวิเคราะห์การแยกกลุ่ม
de-grouping risk
ความเสี่ยงจากการแยกกลุ่ม
de-grouping stage
ขั้นตอนการแยกกลุ่ม
de-grouping error
ข้อผิดพลาดในการแยกกลุ่ม
the company is considering de-grouping several departments to improve efficiency.
บริษัทกำลังพิจารณาการแยกแผนกต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
de-grouping the data allowed for a more granular analysis of customer behavior.
การแยกข้อมูลช่วยให้สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าได้อย่างละเอียดมากขึ้น
we observed a significant decrease in performance after the de-grouping process.
เราสังเกตเห็นการลดลงของประสิทธิภาพอย่างมีนัยสำคัญหลังจากการแยกกลุ่ม
the de-grouping of assets was necessary due to the restructuring of the firm.
การแยกสินทรัพย์เป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากมีการปรับโครงสร้างของบริษัท
the team’s de-grouping led to a loss of shared knowledge and collaboration.
การแยกทีมนำไปสู่การสูญเสียความรู้ที่แบ่งปันและการทำงานร่วมกัน
a careful assessment is required before implementing any de-grouping strategy.
จำเป็นต้องมีการประเมินอย่างรอบคอบก่อนที่จะดำเนินการตามกลยุทธ์การแยกกลุ่มใดๆ
the de-grouping of the sales team resulted in lower overall sales figures.
การแยกทีมขายทำให้ยอดขายรวมลดลง
the goal of de-grouping was to foster greater individual accountability.
เป้าหมายของการแยกกลุ่มคือเพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลมากขึ้น
de-grouping the project teams proved to be a challenging but worthwhile endeavor.
การแยกทีมโครงการเป็นเรื่องท้าทายแต่คุ้มค่า
the initial de-grouping phase involved transferring employees to new roles.
ช่วงแรกของการแยกกลุ่มเกี่ยวข้องกับการย้ายพนักงานไปยังบทบาทใหม่ๆ
we are evaluating the long-term impact of the de-grouping initiative.
เราได้ประเมินผลกระทบในระยะยาวของโครงการแยกกลุ่ม
de-grouping data
การแยกกลุ่มข้อมูล
preventing de-grouping
การป้องกันการแยกกลุ่ม
de-grouping process
กระบวนการแยกกลุ่ม
avoid de-grouping
หลีกเลี่ยงการแยกกลุ่ม
de-grouping effect
ผลของการแยกกลุ่ม
de-grouping analysis
การวิเคราะห์การแยกกลุ่ม
de-grouping risk
ความเสี่ยงจากการแยกกลุ่ม
de-grouping stage
ขั้นตอนการแยกกลุ่ม
de-grouping error
ข้อผิดพลาดในการแยกกลุ่ม
the company is considering de-grouping several departments to improve efficiency.
บริษัทกำลังพิจารณาการแยกแผนกต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
de-grouping the data allowed for a more granular analysis of customer behavior.
การแยกข้อมูลช่วยให้สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าได้อย่างละเอียดมากขึ้น
we observed a significant decrease in performance after the de-grouping process.
เราสังเกตเห็นการลดลงของประสิทธิภาพอย่างมีนัยสำคัญหลังจากการแยกกลุ่ม
the de-grouping of assets was necessary due to the restructuring of the firm.
การแยกสินทรัพย์เป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากมีการปรับโครงสร้างของบริษัท
the team’s de-grouping led to a loss of shared knowledge and collaboration.
การแยกทีมนำไปสู่การสูญเสียความรู้ที่แบ่งปันและการทำงานร่วมกัน
a careful assessment is required before implementing any de-grouping strategy.
จำเป็นต้องมีการประเมินอย่างรอบคอบก่อนที่จะดำเนินการตามกลยุทธ์การแยกกลุ่มใดๆ
the de-grouping of the sales team resulted in lower overall sales figures.
การแยกทีมขายทำให้ยอดขายรวมลดลง
the goal of de-grouping was to foster greater individual accountability.
เป้าหมายของการแยกกลุ่มคือเพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลมากขึ้น
de-grouping the project teams proved to be a challenging but worthwhile endeavor.
การแยกทีมโครงการเป็นเรื่องท้าทายแต่คุ้มค่า
the initial de-grouping phase involved transferring employees to new roles.
ช่วงแรกของการแยกกลุ่มเกี่ยวข้องกับการย้ายพนักงานไปยังบทบาทใหม่ๆ
we are evaluating the long-term impact of the de-grouping initiative.
เราได้ประเมินผลกระทบในระยะยาวของโครงการแยกกลุ่ม
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now