selfish egoists
คนเห็นแก่ตัวที่ยึดถือตนเอง
narcissistic egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่หลงตัวเอง
greedy egoists
คนยึดตัวเองที่ละโมบ
arrogant egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่หยิ่งยโส
ambitious egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่มีความทะเยอทะยาน
ruthless egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่ไร้ความปราณี
cynical egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่มีทัศนคติเชิงลบ
self-serving egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่เห็นแก่ตัว
opportunistic egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่ฉวยโอกาส
cold-hearted egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่เย็นชา
many egoists prioritize their own needs over others.
คนเห็นแก่ตัวจำนวนมากให้น้ำหนักความต้องการของตนเองมากกว่าผู้อื่น
egoists often struggle to maintain meaningful relationships.
คนเห็นแก่ตัวมักจะมีปัญหาในการรักษาความสัมพันธ์ที่มีความหมาย
in a group project, egoists can create tension among team members.
ในโครงการกลุ่ม คนเห็นแก่ตัวอาจสร้างความตึงเครียดระหว่างสมาชิกในทีม
egoists may find it hard to empathize with others.
คนเห็นแก่ตัวอาจรู้สึกยากที่จะเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
successful leaders are rarely egoists.
ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมักจะไม่ใช่คนเห็นแก่ตัว
egoists often miss out on valuable opportunities for collaboration.
คนเห็นแก่ตัวมักจะพลาดโอกาสที่มีค่าสำหรับการทำงานร่วมกัน
being an egoist can lead to isolation and loneliness.
การเป็นคนเห็นแก่ตัวอาจนำไปสู่การถูกตัดขาดและเหงา
egoists tend to focus on their own achievements.
คนเห็นแก่ตัวมักจะมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของตนเอง
it's challenging to work with egoists in a team setting.
เป็นเรื่องท้าทายที่จะทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัวในการทำงานเป็นทีม
many people believe that egoists lack genuine compassion.
ผู้คนจำนวนมากเชื่อว่าคนเห็นแก่ตัวขาดความเห็นอกเห็นใจอย่างแท้จริง
selfish egoists
คนเห็นแก่ตัวที่ยึดถือตนเอง
narcissistic egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่หลงตัวเอง
greedy egoists
คนยึดตัวเองที่ละโมบ
arrogant egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่หยิ่งยโส
ambitious egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่มีความทะเยอทะยาน
ruthless egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่ไร้ความปราณี
cynical egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่มีทัศนคติเชิงลบ
self-serving egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่เห็นแก่ตัว
opportunistic egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่ฉวยโอกาส
cold-hearted egoists
คนอีโก้ศูนย์ที่เย็นชา
many egoists prioritize their own needs over others.
คนเห็นแก่ตัวจำนวนมากให้น้ำหนักความต้องการของตนเองมากกว่าผู้อื่น
egoists often struggle to maintain meaningful relationships.
คนเห็นแก่ตัวมักจะมีปัญหาในการรักษาความสัมพันธ์ที่มีความหมาย
in a group project, egoists can create tension among team members.
ในโครงการกลุ่ม คนเห็นแก่ตัวอาจสร้างความตึงเครียดระหว่างสมาชิกในทีม
egoists may find it hard to empathize with others.
คนเห็นแก่ตัวอาจรู้สึกยากที่จะเห็นอกเห็นใจผู้อื่น
successful leaders are rarely egoists.
ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมักจะไม่ใช่คนเห็นแก่ตัว
egoists often miss out on valuable opportunities for collaboration.
คนเห็นแก่ตัวมักจะพลาดโอกาสที่มีค่าสำหรับการทำงานร่วมกัน
being an egoist can lead to isolation and loneliness.
การเป็นคนเห็นแก่ตัวอาจนำไปสู่การถูกตัดขาดและเหงา
egoists tend to focus on their own achievements.
คนเห็นแก่ตัวมักจะมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของตนเอง
it's challenging to work with egoists in a team setting.
เป็นเรื่องท้าทายที่จะทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัวในการทำงานเป็นทีม
many people believe that egoists lack genuine compassion.
ผู้คนจำนวนมากเชื่อว่าคนเห็นแก่ตัวขาดความเห็นอกเห็นใจอย่างแท้จริง
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now