intraorganizational communication improved significantly after the new digital platform was implemented across all departments.
การสื่อสารภายในองค์กรได้ปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญหลังจากที่แพลตฟอร์มดิจิทัลใหม่ได้ถูกนำไปใช้ในทุกแผนก
the intraorganizational conflict arose from misaligned goals between the marketing and production teams.
ความขัดแย้งภายในองค์กรเกิดขึ้นจากเป้าหมายที่ไม่สอดคล้องกันระหว่างทีมการตลาดและทีมการผลิต
effective intraorganizational collaboration requires clear communication channels and mutual trust among team members.
การร่วมมือภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องมีช่องทางการสื่อสารที่ชัดเจนและความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกในทีม
the company's intraorganizational structure was redesigned to promote faster decision-making and innovation.
โครงสร้างภายในองค์กรของบริษัทได้ถูกออกแบบใหม่เพื่อส่งเสริมการตัดสินใจที่รวดเร็วและนวัตกรรม
understanding intraorganizational dynamics helps managers resolve workplace tensions and improve productivity.
การเข้าใจพลวัตภายในองค์กรช่วยให้ผู้จัดการสามารถแก้ไขความตึงเครียดในที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
streamlining intraorganizational processes reduced operational costs by fifteen percent within one quarter.
การปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในองค์กรช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ภายในหนึ่งไตรมาส
cross-functional teams strengthen intraorganizational networks and facilitate knowledge sharing across departments.
ทีมที่มีการทำงานข้ามหน้าที่ช่วยเสริมสร้างเครือข่ายภายในองค์กรและส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ระหว่างแผนกต่าง ๆ
healthy intraorganizational relationships contribute to employee satisfaction and lower turnover rates.
ความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดีมีส่วนช่วยให้พนักงานมีความพึงพอใจและลดอัตราการลาออก
successful intraorganizational change requires strong leadership support and employee engagement throughout the transition.
การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมีการสนับสนุนจากผู้นำที่แข็งแกร่งและการมีส่วนร่วมของพนักงานตลอดกระบวนการเปลี่ยนผ่าน
intraorganizational politics can significantly impact strategic decisions and resource allocation within companies.
การเมืองภายในองค์กรสามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการจัดสรรทรัพยากรภายในบริษัท
investing in intraorganizational development yields long-term benefits for both employees and the organization.
การลงทุนในพัฒนาการภายในองค์กรสามารถสร้างประโยชน์ในระยะยาวทั้งต่อพนักงานและองค์กร
intraorganizational learning creates a competitive advantage through continuous improvement and innovation.
การเรียนรู้ภายในองค์กรสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันผ่านการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการนวัตกรรม
building intraorganizational trust takes time but is essential for effective cross-departmental cooperation.
การสร้างความไว้วางใจภายในองค์กรต้องใช้เวลา แต่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานร่วมกันข้ามแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
regular intraorganizational coordination meetings ensure alignment between different functional areas.
การประชุมประสานงานภายในองค์กรเป็นประจำช่วยให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องกันระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ
intraorganizational communication improved significantly after the new digital platform was implemented across all departments.
การสื่อสารภายในองค์กรได้ปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญหลังจากที่แพลตฟอร์มดิจิทัลใหม่ได้ถูกนำไปใช้ในทุกแผนก
the intraorganizational conflict arose from misaligned goals between the marketing and production teams.
ความขัดแย้งภายในองค์กรเกิดขึ้นจากเป้าหมายที่ไม่สอดคล้องกันระหว่างทีมการตลาดและทีมการผลิต
effective intraorganizational collaboration requires clear communication channels and mutual trust among team members.
การร่วมมือภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องมีช่องทางการสื่อสารที่ชัดเจนและความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกในทีม
the company's intraorganizational structure was redesigned to promote faster decision-making and innovation.
โครงสร้างภายในองค์กรของบริษัทได้ถูกออกแบบใหม่เพื่อส่งเสริมการตัดสินใจที่รวดเร็วและนวัตกรรม
understanding intraorganizational dynamics helps managers resolve workplace tensions and improve productivity.
การเข้าใจพลวัตภายในองค์กรช่วยให้ผู้จัดการสามารถแก้ไขความตึงเครียดในที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
streamlining intraorganizational processes reduced operational costs by fifteen percent within one quarter.
การปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในองค์กรช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ภายในหนึ่งไตรมาส
cross-functional teams strengthen intraorganizational networks and facilitate knowledge sharing across departments.
ทีมที่มีการทำงานข้ามหน้าที่ช่วยเสริมสร้างเครือข่ายภายในองค์กรและส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ระหว่างแผนกต่าง ๆ
healthy intraorganizational relationships contribute to employee satisfaction and lower turnover rates.
ความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดีมีส่วนช่วยให้พนักงานมีความพึงพอใจและลดอัตราการลาออก
successful intraorganizational change requires strong leadership support and employee engagement throughout the transition.
การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมีการสนับสนุนจากผู้นำที่แข็งแกร่งและการมีส่วนร่วมของพนักงานตลอดกระบวนการเปลี่ยนผ่าน
intraorganizational politics can significantly impact strategic decisions and resource allocation within companies.
การเมืองภายในองค์กรสามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการจัดสรรทรัพยากรภายในบริษัท
investing in intraorganizational development yields long-term benefits for both employees and the organization.
การลงทุนในพัฒนาการภายในองค์กรสามารถสร้างประโยชน์ในระยะยาวทั้งต่อพนักงานและองค์กร
intraorganizational learning creates a competitive advantage through continuous improvement and innovation.
การเรียนรู้ภายในองค์กรสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันผ่านการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการนวัตกรรม
building intraorganizational trust takes time but is essential for effective cross-departmental cooperation.
การสร้างความไว้วางใจภายในองค์กรต้องใช้เวลา แต่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานร่วมกันข้ามแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
regular intraorganizational coordination meetings ensure alignment between different functional areas.
การประชุมประสานงานภายในองค์กรเป็นประจำช่วยให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องกันระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ
สำรวจคำศัพท์ที่มีการค้นหาบ่อย
ต้องการเรียนรู้คำศัพท์อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นหรือไม่? ดาวน์โหลดแอป DictoGo แล้วสนุกกับฟีเจอร์ช่วยจดจำและทบทวนคำศัพท์มากมาย!
ดาวน์โหลด DictoGo ตอนนี้