underachievers often
คนด้อยผลงานมักจะ
identifying underachievers
การระบุคนด้อยผลงาน
supporting underachievers
การสนับสนุนคนด้อยผลงาน
potential underachievers
คนด้อยผลงานที่มีศักยภาพ
addressing underachievers
การจัดการกับคนด้อยผลงาน
avoiding underachievers
การหลีกเลี่ยงคนด้อยผลงาน
helping underachievers
การช่วยเหลือคนด้อยผลงาน
group of underachievers
กลุ่มคนด้อยผลงาน
were underachievers
พวกเขาเป็นคนด้อยผลงาน
becoming underachievers
กลายเป็นคนด้อยผลงาน
many talented students become underachievers due to a lack of motivation.
นักเรียนที่มีความสามารถหลายคนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จเนื่องจากขาดแรงจูงใจ
the school tried to identify and support potential underachievers.
โรงเรียนพยายามระบุและสนับสนุนผู้ที่อาจกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
he was labeled an underachiever, which demotivated him further.
เขาถูกตีตราว่าเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ ซึ่งทำให้เขาขาดแรงจูงใจมากขึ้น
the team's performance highlighted a group of underachievers within the squad.
ผลงานของทีมชี้ให้เห็นถึงกลุ่มผู้ไม่ประสบความสำเร็จภายในทีม
it's important to understand the reasons behind why some become underachievers.
มันมีความสำคัญที่จะต้องเข้าใจสาเหตุที่ทำให้บางคนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
the manager confronted the underachievers about their poor productivity.
ผู้จัดการตั้งคำถามกับผู้ไม่ประสบความสำเร็จเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานที่ต่ำ
despite their potential, they were considered consistent underachievers.
แม้ว่าพวกเขาจะมีศักยภาพ แต่ก็ถูกมองว่าเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
the study investigated the factors contributing to underachievers' struggles.
การศึกษานี้ตรวจสอบปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้ไม่ประสบความสำเร็จเผชิญกับความท้าทาย
early intervention can help prevent students from becoming underachievers.
การแทรกแซงตั้งแต่เนิ่นๆ สามารถช่วยป้องกันไม่ให้นักเรียนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
the system often fails to challenge or engage underachievers effectively.
ระบบมักจะล้มเหลวในการท้าทายหรือดึงดูดผู้ไม่ประสบความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ
addressing the root causes is key to helping underachievers succeed.
การแก้ไขสาเหตุหลักคือกุญแจสำคัญในการช่วยให้ผู้ไม่ประสบความสำเร็จประสบความสำเร็จ
underachievers often
คนด้อยผลงานมักจะ
identifying underachievers
การระบุคนด้อยผลงาน
supporting underachievers
การสนับสนุนคนด้อยผลงาน
potential underachievers
คนด้อยผลงานที่มีศักยภาพ
addressing underachievers
การจัดการกับคนด้อยผลงาน
avoiding underachievers
การหลีกเลี่ยงคนด้อยผลงาน
helping underachievers
การช่วยเหลือคนด้อยผลงาน
group of underachievers
กลุ่มคนด้อยผลงาน
were underachievers
พวกเขาเป็นคนด้อยผลงาน
becoming underachievers
กลายเป็นคนด้อยผลงาน
many talented students become underachievers due to a lack of motivation.
นักเรียนที่มีความสามารถหลายคนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จเนื่องจากขาดแรงจูงใจ
the school tried to identify and support potential underachievers.
โรงเรียนพยายามระบุและสนับสนุนผู้ที่อาจกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
he was labeled an underachiever, which demotivated him further.
เขาถูกตีตราว่าเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ ซึ่งทำให้เขาขาดแรงจูงใจมากขึ้น
the team's performance highlighted a group of underachievers within the squad.
ผลงานของทีมชี้ให้เห็นถึงกลุ่มผู้ไม่ประสบความสำเร็จภายในทีม
it's important to understand the reasons behind why some become underachievers.
มันมีความสำคัญที่จะต้องเข้าใจสาเหตุที่ทำให้บางคนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
the manager confronted the underachievers about their poor productivity.
ผู้จัดการตั้งคำถามกับผู้ไม่ประสบความสำเร็จเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานที่ต่ำ
despite their potential, they were considered consistent underachievers.
แม้ว่าพวกเขาจะมีศักยภาพ แต่ก็ถูกมองว่าเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
the study investigated the factors contributing to underachievers' struggles.
การศึกษานี้ตรวจสอบปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้ไม่ประสบความสำเร็จเผชิญกับความท้าทาย
early intervention can help prevent students from becoming underachievers.
การแทรกแซงตั้งแต่เนิ่นๆ สามารถช่วยป้องกันไม่ให้นักเรียนกลายเป็นผู้ไม่ประสบความสำเร็จ
the system often fails to challenge or engage underachievers effectively.
ระบบมักจะล้มเหลวในการท้าทายหรือดึงดูดผู้ไม่ประสบความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ
addressing the root causes is key to helping underachievers succeed.
การแก้ไขสาเหตุหลักคือกุญแจสำคัญในการช่วยให้ผู้ไม่ประสบความสำเร็จประสบความสำเร็จ
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now