reassigns tasks
重新分配任務
reassigns roles
重新分配角色
reassigns duties
重新分配職責
reassigns projects
重新分配項目
reassigns resources
重新分配資源
reassigns employees
重新分配員工
reassigns responsibilities
重新分配責任
reassigns accounts
重新分配賬戶
reassigns functions
重新分配功能
reassigns teams
重新分配團隊
the manager reassigns tasks to balance the workload.
經理重新分配任務以平衡工作量。
she reassigns team members based on their strengths.
她根據團隊成員的優勢重新分配人員。
the company often reassigns employees to different departments.
公司經常將員工重新分配到不同的部門。
he reassigns roles when someone leaves the project.
當有人離開項目時，他會重新分配角色。
the teacher reassigns homework to accommodate different learning paces.
老師重新分配作業以適應不同的學習進度。
the project leader reassigns responsibilities to ensure success.
項目負責人重新分配職責以確保成功。
during the meeting, she reassigns the budget to various initiatives.
在會議期間，她將預算重新分配到各項計劃中。
the software automatically reassigns tasks when deadlines change.
該軟件在截止日期更改時會自動重新分配任務。
he reassigns the project to a more experienced team member.
他將項目重新分配給更有經驗的團隊成員。
the organization reassigns volunteers to maximize their impact.
該組織重新分配志願者以最大化他們的影響。
reassigns tasks
重新分配任務
reassigns roles
重新分配角色
reassigns duties
重新分配職責
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重新分配項目
reassigns resources
重新分配資源
reassigns employees
重新分配員工
reassigns responsibilities
重新分配責任
reassigns accounts
重新分配賬戶
reassigns functions
重新分配功能
reassigns teams
重新分配團隊
the manager reassigns tasks to balance the workload.
經理重新分配任務以平衡工作量。
she reassigns team members based on their strengths.
她根據團隊成員的優勢重新分配人員。
the company often reassigns employees to different departments.
公司經常將員工重新分配到不同的部門。
he reassigns roles when someone leaves the project.
當有人離開項目時，他會重新分配角色。
the teacher reassigns homework to accommodate different learning paces.
老師重新分配作業以適應不同的學習進度。
the project leader reassigns responsibilities to ensure success.
項目負責人重新分配職責以確保成功。
during the meeting, she reassigns the budget to various initiatives.
在會議期間，她將預算重新分配到各項計劃中。
the software automatically reassigns tasks when deadlines change.
該軟件在截止日期更改時會自動重新分配任務。
he reassigns the project to a more experienced team member.
他將項目重新分配給更有經驗的團隊成員。
the organization reassigns volunteers to maximize their impact.
該組織重新分配志願者以最大化他們的影響。
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