| Present Participle | vesting |
Restricted stock vesting
Pagkakaloob ng stock na may limitasyon
Vesting period
Panahon ng pagkakaloob
Accelerated vesting
Pinabilis na pagkakaloob
Vesting schedule
Iskedyul ng pagkakaloob
relief against vesting
Pagpapagaan laban sa pagkakaloob
vesting date
Petsa ng pagkakaloob
vesting order
Utos ng pagkakaloob
Vesting in the company's stock options is subject to a specific timeline.
Ang pagkakakuha ng opsyon sa stock ng kumpanya ay napapailalim sa isang tiyak na timeline.
Employee vesting schedules vary depending on the company's policies.
Nag-iiba ang mga iskedyul ng pagkakakuha ng empleyado depende sa mga patakaran ng kumpanya.
The vesting period for retirement benefits is typically several years.
Ang panahon ng pagkakakuha para sa mga benepisyo sa pagreretiro ay karaniwang ilang taon.
Vesting accelerates upon certain events like a company acquisition.
Nagpapabilis ang pagkakakuha dahil sa ilang mga pangyayari tulad ng pagkuha ng kumpanya.
She will be fully vested in her pension plan after five years of service.
Siya ay ganap na makukuha sa kanyang plano ng pensiyon pagkatapos ng limang taon ng serbisyo.
The vesting process ensures that employees stay committed to the company long-term.
Tinitiyak ng proseso ng pagkakakuha na ang mga empleyado ay nananatiling tapat sa kumpanya sa katagalan.
Vesting requirements may differ based on the type of equity compensation.
Maaaring mag-iba ang mga kinakailangan sa pagkakakuha batay sa uri ng kompensasyon sa equity.
Early vesting of stock options can be a retention strategy for key employees.
Ang maagang pagkakakuha ng mga opsyon sa stock ay maaaring maging isang estratehiya sa pagpapanatili para sa mga pangunahing empleyado.
Vesting of benefits is contingent upon meeting certain performance goals.
Nakadepende ang pagkakakuha ng mga benepisyo sa pagtupad sa ilang mga layunin sa pagganap.
The vesting process is designed to align employee interests with company goals.
Dinisenyo ang proseso ng pagkakakuha upang ihanay ang mga interes ng empleyado sa mga layunin ng kumpanya.
Restricted stock vesting
Pagkakaloob ng stock na may limitasyon
Vesting period
Panahon ng pagkakaloob
Accelerated vesting
Pinabilis na pagkakaloob
Vesting schedule
Iskedyul ng pagkakaloob
relief against vesting
Pagpapagaan laban sa pagkakaloob
vesting date
Petsa ng pagkakaloob
vesting order
Utos ng pagkakaloob
Vesting in the company's stock options is subject to a specific timeline.
Ang pagkakakuha ng opsyon sa stock ng kumpanya ay napapailalim sa isang tiyak na timeline.
Employee vesting schedules vary depending on the company's policies.
Nag-iiba ang mga iskedyul ng pagkakakuha ng empleyado depende sa mga patakaran ng kumpanya.
The vesting period for retirement benefits is typically several years.
Ang panahon ng pagkakakuha para sa mga benepisyo sa pagreretiro ay karaniwang ilang taon.
Vesting accelerates upon certain events like a company acquisition.
Nagpapabilis ang pagkakakuha dahil sa ilang mga pangyayari tulad ng pagkuha ng kumpanya.
She will be fully vested in her pension plan after five years of service.
Siya ay ganap na makukuha sa kanyang plano ng pensiyon pagkatapos ng limang taon ng serbisyo.
The vesting process ensures that employees stay committed to the company long-term.
Tinitiyak ng proseso ng pagkakakuha na ang mga empleyado ay nananatiling tapat sa kumpanya sa katagalan.
Vesting requirements may differ based on the type of equity compensation.
Maaaring mag-iba ang mga kinakailangan sa pagkakakuha batay sa uri ng kompensasyon sa equity.
Early vesting of stock options can be a retention strategy for key employees.
Ang maagang pagkakakuha ng mga opsyon sa stock ay maaaring maging isang estratehiya sa pagpapanatili para sa mga pangunahing empleyado.
Vesting of benefits is contingent upon meeting certain performance goals.
Nakadepende ang pagkakakuha ng mga benepisyo sa pagtupad sa ilang mga layunin sa pagganap.
The vesting process is designed to align employee interests with company goals.
Dinisenyo ang proseso ng pagkakakuha upang ihanay ang mga interes ng empleyado sa mga layunin ng kumpanya.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon