minimize employee attrition
ลดการลาออกของพนักงาน
understanding attrition trends
ทำความเข้าใจแนวโน้มการลาออก
the company faced high attritions last year.
บริษัทเผชิญกับอัตราการลาออกที่สูงในปีที่ผ่านมา
attritions can affect team morale significantly.
อัตราการลาออกสามารถส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของทีมอย่างมีนัยสำคัญ
we need to analyze the reasons for these attritions.
เราจำเป็นต้องวิเคราะห์เหตุผลของการลาออกเหล่านี้
reducing attritions is a priority for management.
การลดอัตราการลาออกเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหาร
attritions in the workforce can lead to increased costs.
อัตราการลาออกในกลุ่มคนทำงานอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น
effective training can help minimize attritions.
การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยลดอัตราการลาออกได้
they implemented new strategies to reduce attritions.
พวกเขาได้นำกลยุทธ์ใหม่ๆ มาใช้เพื่อลดอัตราการลาออก
high attritions can disrupt project timelines.
อัตราการลาออกที่สูงสามารถขัดขวางกำหนดเวลาของโครงการได้
understanding employee needs is key to lowering attritions.
การทำความเข้าใจความต้องการของพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการลดอัตราการลาออก
frequent attritions may indicate underlying issues.
อัตราการลาออกบ่อยๆ อาจบ่งบอกถึงปัญหาที่อยู่เบื้องหลัง
minimize employee attrition
ลดการลาออกของพนักงาน
understanding attrition trends
ทำความเข้าใจแนวโน้มการลาออก
the company faced high attritions last year.
บริษัทเผชิญกับอัตราการลาออกที่สูงในปีที่ผ่านมา
attritions can affect team morale significantly.
อัตราการลาออกสามารถส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของทีมอย่างมีนัยสำคัญ
we need to analyze the reasons for these attritions.
เราจำเป็นต้องวิเคราะห์เหตุผลของการลาออกเหล่านี้
reducing attritions is a priority for management.
การลดอัตราการลาออกเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหาร
attritions in the workforce can lead to increased costs.
อัตราการลาออกในกลุ่มคนทำงานอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น
effective training can help minimize attritions.
การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยลดอัตราการลาออกได้
they implemented new strategies to reduce attritions.
พวกเขาได้นำกลยุทธ์ใหม่ๆ มาใช้เพื่อลดอัตราการลาออก
high attritions can disrupt project timelines.
อัตราการลาออกที่สูงสามารถขัดขวางกำหนดเวลาของโครงการได้
understanding employee needs is key to lowering attritions.
การทำความเข้าใจความต้องการของพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการลดอัตราการลาออก
frequent attritions may indicate underlying issues.
อัตราการลาออกบ่อยๆ อาจบ่งบอกถึงปัญหาที่อยู่เบื้องหลัง
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now