memory retentions
بازدارندگی حافظه
data retentions
نگهداری دادهها
retention period
دوره بازدارندگی
retention policy
سیاست بازدارندگی
retention rate
نرخ بازدارندگی
ensuring retentions
تضمین بازدارندگیها
review retentions
بازبینی بازدارندگیها
long retentions
بازدارندگیهای طولانی
legal retentions
بازدارندگیهای قانونی
manage retentions
مدیریت بازدارندگیها
the company is reviewing employee retentions strategies.
شرکت در حال بررسی استراتژیهای حفظ کارکنان است.
improving customer retentions is crucial for long-term success.
بهبود حفظ مشتری برای موفقیت بلندمدت بسیار مهم است.
high employee turnover rates negatively impact retentions costs.
نرخ بالای گردش کارکنان به طور منفی بر هزینههای حفظ تأثیر میگذارد.
we need to analyze our current retentions performance metrics.
ما باید معیارهای عملکرد حفظ فعلی خود را تجزیه و تحلیل کنیم.
offering competitive salaries boosts employee retentions significantly.
ارائه حقوق و دستمزد رقابتی به طور قابل توجهی حفظ کارکنان را افزایش میدهد.
the goal is to increase retentions among top-performing employees.
هدف افزایش حفظ در میان کارکنان برتر است.
regular feedback sessions can improve employee retentions rates.
جلسات بازخورد منظم میتواند نرخ حفظ کارکنان را بهبود بخشد.
data analysis revealed a decline in customer retentions over time.
تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که حفظ مشتری در طول زمان کاهش یافته است.
a strong company culture is key to successful employee retentions.
یک فرهنگ شرکت قوی برای حفظ موفقیتآمیز کارکنان کلیدی است.
we are implementing new programs to enhance customer retentions.
ما در حال اجرای برنامههای جدید برای افزایش حفظ مشتری هستیم.
measuring retentions rates provides valuable business insights.
اندازهگیری نرخ حفظ، بینشهای ارزشمندی برای کسبوکار ارائه میدهد.
memory retentions
بازدارندگی حافظه
data retentions
نگهداری دادهها
retention period
دوره بازدارندگی
retention policy
سیاست بازدارندگی
retention rate
نرخ بازدارندگی
ensuring retentions
تضمین بازدارندگیها
review retentions
بازبینی بازدارندگیها
long retentions
بازدارندگیهای طولانی
legal retentions
بازدارندگیهای قانونی
manage retentions
مدیریت بازدارندگیها
the company is reviewing employee retentions strategies.
شرکت در حال بررسی استراتژیهای حفظ کارکنان است.
improving customer retentions is crucial for long-term success.
بهبود حفظ مشتری برای موفقیت بلندمدت بسیار مهم است.
high employee turnover rates negatively impact retentions costs.
نرخ بالای گردش کارکنان به طور منفی بر هزینههای حفظ تأثیر میگذارد.
we need to analyze our current retentions performance metrics.
ما باید معیارهای عملکرد حفظ فعلی خود را تجزیه و تحلیل کنیم.
offering competitive salaries boosts employee retentions significantly.
ارائه حقوق و دستمزد رقابتی به طور قابل توجهی حفظ کارکنان را افزایش میدهد.
the goal is to increase retentions among top-performing employees.
هدف افزایش حفظ در میان کارکنان برتر است.
regular feedback sessions can improve employee retentions rates.
جلسات بازخورد منظم میتواند نرخ حفظ کارکنان را بهبود بخشد.
data analysis revealed a decline in customer retentions over time.
تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که حفظ مشتری در طول زمان کاهش یافته است.
a strong company culture is key to successful employee retentions.
یک فرهنگ شرکت قوی برای حفظ موفقیتآمیز کارکنان کلیدی است.
we are implementing new programs to enhance customer retentions.
ما در حال اجرای برنامههای جدید برای افزایش حفظ مشتری هستیم.
measuring retentions rates provides valuable business insights.
اندازهگیری نرخ حفظ، بینشهای ارزشمندی برای کسبوکار ارائه میدهد.
لغات پرجستجو را کاوش کنید
میخواهید واژگان را مؤثرتر یاد بگیرید؟ اپلیکیشن DictoGo را دانلود کنید و از امکانات بیشتری برای حفظ و مرور واژگان لذت ببرید!
همین حالا DictoGo را دانلود کنید