high-ups

[États-Unis]/[ˌhaɪˈʌps]/
[Royaume-Uni]/[ˌhaɪˈʌps]/
Fréquence: Très élevé

Traduction

n. Les personnes occupant des postes de pouvoir ou d'autorité ; les cadres supérieurs ou les managers ; ceux qui sont en charge ; la direction.

Expressions & Collocations

high-ups worried

les hauts responsables inquiétés

appealing to high-ups

solliciter les hauts responsables

high-ups decided

les hauts responsables ont décidé

dealing with high-ups

traiter avec les hauts responsables

high-ups approved

les hauts responsables ont approuvé

influence high-ups

influencer les hauts responsables

contacting high-ups

contacter les hauts responsables

high-ups intervened

les hauts responsables ont intervenu

protecting high-ups

protéger les hauts responsables

pleasing high-ups

plaire aux hauts responsables

Phrases d'exemple

the high-ups rarely visit the front lines.

Les dirigeants visitent rarement les lignes de front.

we need to impress the high-ups with our results.

Nous devons impressionner les dirigeants avec nos résultats.

the high-ups made a decision to cut funding.

Les dirigeants ont décidé de couper le financement.

he's trying to climb the ladder to reach the high-ups.

Il essaie de gravir les échelons pour atteindre les dirigeants.

the high-ups were concerned about the project's delays.

Les dirigeants étaient inquiets à propos des retards du projet.

it's difficult to get feedback from the high-ups.

Il est difficile d'obtenir des retours des dirigeants.

the high-ups approved the new marketing strategy.

Les dirigeants ont approuvé la nouvelle stratégie marketing.

we presented our proposal to the high-ups last week.

Nous avons présenté notre proposition aux dirigeants la semaine dernière.

the high-ups demanded a full investigation into the matter.

Les dirigeants ont exigé une enquête approfondie sur cette affaire.

the company's future rests in the hands of the high-ups.

L'avenir de l'entreprise repose entre les mains des dirigeants.

the high-ups are evaluating the team's performance.

Les dirigeants évaluent la performance de l'équipe.

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