avoid freeloaders
הימנעו מפונקים
dealing with freeloaders
הסבתה עם פונקים
freeloaders everywhere
פונקים בכל מקום
stop freeloaders
הפסקו פונקים
freeloaders get nothing
הפונקים לא מקבלים noting
were freeloaders
היו פונקים
freeloader problem
בעיית פונק
calling freeloaders
התקשרו לפונקים
freeloaders out
פונקים החוצה
we need to address the issue of freeloaders taking advantage of the system.
יש לנו לתקון את הבעיה של אנשים שמתלוננים על המערכת.
the team shouldn't be burdened by a few freeloaders who don't contribute.
הקבוצה לא צריכה להיטקל במעט אנשים שמתלוננים שלא תורמים.
it's frustrating to deal with freeloaders who expect everything for free.
זה מפריע למתמודד עם אנשים שמתלוננים שמחפשים הכל бесплатно.
we can't let a handful of freeloaders ruin the group dynamic.
איננו יכולים לאפשר לאנשים שמתלוננים לפגוע בדינמיка הקבוצה.
the freeloaders were exposed for exploiting the company's generosity.
האנשים שמתלוננים נחשפו לاستغلול של נדיבות החברה.
he was labeled a freeloader after consistently avoiding his responsibilities.
הוא נקרא אדם שמתלונן לאחר שהימנעו באופן עקבי מהאחריות שלו.
the company policy aims to discourage freeloaders and promote teamwork.
מדיניות החברה מטרתה לdiscourage אנשים שמתלוננים ול推進 teamwork.
we want to create a culture where freeloaders are not tolerated.
אנו רוצים ליצור תרבות שבה אנשים שמתלוננים לא יתקבלו.
the freeloaders were asked to contribute or leave the project.
האנשים שמתלוננים נאמר להם להתרומה או לעזוב את הפרויקט.
it's unfair for the hard workers to carry the weight of the freeloaders.
זה לא הוגן למתאמנים להסיע את משא האנשים שמתלוננים.
we need to identify and address the root causes of freeloading behavior.
יש לנו לזהות ולתת תשובה למקורות של התנהגות של אנשים שמתלוננים.
avoid freeloaders
הימנעו מפונקים
dealing with freeloaders
הסבתה עם פונקים
freeloaders everywhere
פונקים בכל מקום
stop freeloaders
הפסקו פונקים
freeloaders get nothing
הפונקים לא מקבלים noting
were freeloaders
היו פונקים
freeloader problem
בעיית פונק
calling freeloaders
התקשרו לפונקים
freeloaders out
פונקים החוצה
we need to address the issue of freeloaders taking advantage of the system.
יש לנו לתקון את הבעיה של אנשים שמתלוננים על המערכת.
the team shouldn't be burdened by a few freeloaders who don't contribute.
הקבוצה לא צריכה להיטקל במעט אנשים שמתלוננים שלא תורמים.
it's frustrating to deal with freeloaders who expect everything for free.
זה מפריע למתמודד עם אנשים שמתלוננים שמחפשים הכל бесплатно.
we can't let a handful of freeloaders ruin the group dynamic.
איננו יכולים לאפשר לאנשים שמתלוננים לפגוע בדינמיка הקבוצה.
the freeloaders were exposed for exploiting the company's generosity.
האנשים שמתלוננים נחשפו לاستغلול של נדיבות החברה.
he was labeled a freeloader after consistently avoiding his responsibilities.
הוא נקרא אדם שמתלונן לאחר שהימנעו באופן עקבי מהאחריות שלו.
the company policy aims to discourage freeloaders and promote teamwork.
מדיניות החברה מטרתה לdiscourage אנשים שמתלוננים ול推進 teamwork.
we want to create a culture where freeloaders are not tolerated.
אנו רוצים ליצור תרבות שבה אנשים שמתלוננים לא יתקבלו.
the freeloaders were asked to contribute or leave the project.
האנשים שמתלוננים נאמר להם להתרומה או לעזוב את הפרויקט.
it's unfair for the hard workers to carry the weight of the freeloaders.
זה לא הוגן למתאמנים להסיע את משא האנשים שמתלוננים.
we need to identify and address the root causes of freeloading behavior.
יש לנו לזהות ולתת תשובה למקורות של התנהגות של אנשים שמתלוננים.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו