memory retentions
שימור זיכרון
data retentions
שימור נתונים
retention period
תקופת שימור
retention policy
מדיניות שימור
retention rate
שיעור שימור
ensuring retentions
הבטחת שימור
review retentions
בחינת שימור
long retentions
שימור ארוך
legal retentions
שימור משפטי
manage retentions
ניהול שימור
the company is reviewing employee retentions strategies.
החברה בוחנת אסטרטגיות שימור עובדים.
improving customer retentions is crucial for long-term success.
שיפור שימור לקוחות הוא קריטי להצלחה בטווח הארוך.
high employee turnover rates negatively impact retentions costs.
שיעורי נטישת עובדים גבוהים משפיעים לרעה על עלויות שימור.
we need to analyze our current retentions performance metrics.
אנחנו צריכים לנתח את מדדי הביצועים הנוכחיים שלנו בתחום שימור.
offering competitive salaries boosts employee retentions significantly.
הצעת משכורות תחרותיות מגבירה משמעותית את שימור העובדים.
the goal is to increase retentions among top-performing employees.
המטרה היא להגדיל את שימור העובדים בקרב עובדים בעלי ביצועים גבוהים.
regular feedback sessions can improve employee retentions rates.
שיחות משוב קבועות יכולות לשפר את שיעורי שימור העובדים.
data analysis revealed a decline in customer retentions over time.
ניתוח נתונים חשף ירידה בשימור לקוחות לאורך זמן.
a strong company culture is key to successful employee retentions.
תרבות ארגונית חזקה היא המפתח לשימור עובדים מוצלח.
we are implementing new programs to enhance customer retentions.
אנו מיישמים תוכניות חדשות לשיפור שימור לקוחות.
measuring retentions rates provides valuable business insights.
מדידת שיעורי שימור מספקת תובנות עסקיות חשובות.
memory retentions
שימור זיכרון
data retentions
שימור נתונים
retention period
תקופת שימור
retention policy
מדיניות שימור
retention rate
שיעור שימור
ensuring retentions
הבטחת שימור
review retentions
בחינת שימור
long retentions
שימור ארוך
legal retentions
שימור משפטי
manage retentions
ניהול שימור
the company is reviewing employee retentions strategies.
החברה בוחנת אסטרטגיות שימור עובדים.
improving customer retentions is crucial for long-term success.
שיפור שימור לקוחות הוא קריטי להצלחה בטווח הארוך.
high employee turnover rates negatively impact retentions costs.
שיעורי נטישת עובדים גבוהים משפיעים לרעה על עלויות שימור.
we need to analyze our current retentions performance metrics.
אנחנו צריכים לנתח את מדדי הביצועים הנוכחיים שלנו בתחום שימור.
offering competitive salaries boosts employee retentions significantly.
הצעת משכורות תחרותיות מגבירה משמעותית את שימור העובדים.
the goal is to increase retentions among top-performing employees.
המטרה היא להגדיל את שימור העובדים בקרב עובדים בעלי ביצועים גבוהים.
regular feedback sessions can improve employee retentions rates.
שיחות משוב קבועות יכולות לשפר את שיעורי שימור העובדים.
data analysis revealed a decline in customer retentions over time.
ניתוח נתונים חשף ירידה בשימור לקוחות לאורך זמן.
a strong company culture is key to successful employee retentions.
תרבות ארגונית חזקה היא המפתח לשימור עובדים מוצלח.
we are implementing new programs to enhance customer retentions.
אנו מיישמים תוכניות חדשות לשיפור שימור לקוחות.
measuring retentions rates provides valuable business insights.
מדידת שיעורי שימור מספקת תובנות עסקיות חשובות.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו