yes-man

[สหรัฐอเมริกา]/[ˈjesmən]/
[สหราชอาณาจักร]/[ˈjesmən]/
ความถี่: สูงมาก

คำแปล

n. คนที่มักจะเห็นพ้องกับผู้บังคับบัญชาเสมอ โดยมักจะไม่แสดงความคิดเห็นของตนเอง; คนที่ซึ่งก้มหน้าก้มต่ำและต้องการจะทำให้ผู้อื่นพอใจ โดยเฉพาะในบริบททางวิชาชีพ; คนที่ยอมรับความเห็นของผู้อื่นโดยง่าย แม้จะไม่จำเป็นต้องเห็นพ้องกับมุมมองเดียวกัน
Word Forms
Pluralyes-men

วลีและการจับคู่คำ

a yes-man

คนที่พูดตามผู้อื่น

being a yes-man

การเป็นคนที่พูดตามผู้อื่น

yes-man behavior

พฤติกรรมของคนที่พูดตามผู้อื่น

avoid a yes-man

หลีกเลี่ยงการเป็นคนที่พูดตามผู้อื่น

was a yes-man

เคยเป็นคนที่พูดตามผู้อื่น

no yes-man

ไม่ใช่คนที่พูดตามผู้อื่น

yes-man attitude

ทัศนคติของคนที่พูดตามผู้อื่น

stop being a yes-man

หยุดเป็นคนที่พูดตามผู้อื่น

typical yes-man

คนที่พูดตามผู้อื่นแบบทั่วไป

ประโยคตัวอย่าง

he's a classic yes-man, always agreeing with the boss.

เขาเป็นคนที่ชอบพยักหน้าอย่างเดิมๆ ตลอดเวลาที่เห็นด้วยกับหัวหน้า

don't be a yes-man; offer your own perspective.

อย่าเป็นคนที่ชอบพยักหน้า ให้แสดงมุมมองของคุณเองเถิด

the manager surrounded himself with yes-men to avoid criticism.

ผู้จัดการสร้างทีมที่ชอบพยักหน้ารอบตัวเพื่อหลีกเลี่ยงการวิจารณ์

we need people who challenge ideas, not just yes-men.

เราต้องการคนที่กล้าท้าทายแนวคิด ไม่ใช่แค่คนที่ชอบพยักหน้า

she refused to be a yes-man and spoke her mind at the meeting.

เธอปฏิเสธที่จะเป็นคนที่ชอบพยักหน้า และกล้าแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม

he's tired of working with a team of yes-men.

เขาเหนื่อยจากการทำงานกับทีมที่เต็มไปด้วยคนที่ชอบพยักหน้า

the company culture rewards loyalty, often creating yes-men.

วัฒนธรรมของบริษัทให้รางวัลกับความภักดี ซึ่งมักจะสร้างคนที่ชอบพยักหน้าขึ้นมา

it's frustrating to work with a group of yes-men who offer no dissent.

เป็นเรื่องน่าหงุดหงิดที่ต้องทำงานกับกลุ่มคนที่ชอบพยักหน้าที่ไม่มีการตั้งข้อสงสัยใดๆ

he warned her not to hire a yes-man for the position.

เขาเตือนเธอว่าอย่าจ้างคนที่ชอบพยักหน้าให้ตำแหน่งนั้น

the ceo values honest feedback, not just a team of yes-men.

ซีอีโอให้คุณค่ากับข้อมูลย้อนกลับที่ตรงไปตรงมา ไม่ใช่แค่ทีมที่เต็มไปด้วยคนที่ชอบพยักหน้า

being a yes-man might get you promoted, but it stifles innovation.

การเป็นคนที่ชอบพยักหน้าอาจทำให้คุณได้เลื่อนตำแหน่ง แต่มันก็ยับยั้งความคิดสร้างสรรค์

คำยอดนิยม

สำรวจคำศัพท์ที่มีการค้นหาบ่อย

ดาวน์โหลดแอปเพื่อปลดล็อกเนื้อหาเต็มรูปแบบ

ต้องการเรียนรู้คำศัพท์อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นหรือไม่? ดาวน์โหลดแอป DictoGo แล้วสนุกกับฟีเจอร์ช่วยจดจำและทบทวนคำศัพท์มากมาย!

ดาวน์โหลด DictoGo ตอนนี้