minimize employee attrition
צמצום נטישת עובדים
understanding attrition trends
הבנת מגמות נטישה
the company faced high attritions last year.
החברה התמודדה עם נטישת עובדים גבוהה בשנה שעברה.
attritions can affect team morale significantly.
נטישת עובדים יכולה להשפיע משמעותית על מצב הרוח של הצוות.
we need to analyze the reasons for these attritions.
אנחנו צריכים לנתח את הסיבות לנטישות אלו.
reducing attritions is a priority for management.
הפחתת נטישת עובדים היא סדרי עדיפויות עבור ההנהלה.
attritions in the workforce can lead to increased costs.
נטישת עובדים בכוח העבודה עלולה להוביל לעלייה בעלויות.
effective training can help minimize attritions.
הכשרה יעילה יכולה לעזור למזער את נטישת העובדים.
they implemented new strategies to reduce attritions.
הם יישמו אסטרטגיות חדשות כדי להפחית את נטישת העובדים.
high attritions can disrupt project timelines.
נטישת עובדים גבוהה עלולה לשבש את ציר הזמן של הפרויקטים.
understanding employee needs is key to lowering attritions.
הבנת צרכי העובדים היא המפתח להפחתת נטישת העובדים.
frequent attritions may indicate underlying issues.
נטישות תכופות עשויות להצביע על בעיות בסיסיות.
minimize employee attrition
צמצום נטישת עובדים
understanding attrition trends
הבנת מגמות נטישה
the company faced high attritions last year.
החברה התמודדה עם נטישת עובדים גבוהה בשנה שעברה.
attritions can affect team morale significantly.
נטישת עובדים יכולה להשפיע משמעותית על מצב הרוח של הצוות.
we need to analyze the reasons for these attritions.
אנחנו צריכים לנתח את הסיבות לנטישות אלו.
reducing attritions is a priority for management.
הפחתת נטישת עובדים היא סדרי עדיפויות עבור ההנהלה.
attritions in the workforce can lead to increased costs.
נטישת עובדים בכוח העבודה עלולה להוביל לעלייה בעלויות.
effective training can help minimize attritions.
הכשרה יעילה יכולה לעזור למזער את נטישת העובדים.
they implemented new strategies to reduce attritions.
הם יישמו אסטרטגיות חדשות כדי להפחית את נטישת העובדים.
high attritions can disrupt project timelines.
נטישת עובדים גבוהה עלולה לשבש את ציר הזמן של הפרויקטים.
understanding employee needs is key to lowering attritions.
הבנת צרכי העובדים היא המפתח להפחתת נטישת העובדים.
frequent attritions may indicate underlying issues.
נטישות תכופות עשויות להצביע על בעיות בסיסיות.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו