market laggards
מפגרים בשוק
technology laggards
מפגרים בטכנולוגיה
investment laggards
מפגרים בהשקעות
economic laggards
מפגרים כלכלית
laggards in innovation
מפגרים בחדשנות
laggards in growth
מפגרים בצמיחה
performance laggards
מפגרים בביצועים
laggards in development
מפגרים בהתפתחות
education laggards
מפגרים בחינוך
laggards in adoption
מפגרים באימוץ
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
לעיתים קרובות, המאחרים באימוץ טכנולוגיה מפספסים חידושים מרכזיים.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
בשוק מהיר, המאחרים עלולים להתקשות לעמוד בקצב המתחרים.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
חברות הנמצאות ברמה נמוכה במעבר דיגיטלי מתמודדות עם אתגרים משמעותיים.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
מערכות חינוך הנוטות להשאיר מאחור את המאחרים עלולות להכשיל את ההתקדמות הכללית.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
משקיעים לרוב נמנעים מהמאחרים, ומעדיפים הזדמנויות מבטיחות יותר.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
טיפול בצרכים של המאחרים יכול להוביל לחברה יותר מכלילה.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
בכל פרויקט קבוצתי, המאחרים עלולים להשפיע על הביצועים הכלליים.
training programs should focus on helping laggards catch up.
תוכניות הכשרה צריכות להתמקד בהקניית כלים למאחרים כדי לעמוד בקצב.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
נתוני מכירות נמוכים מצביעים על כך שחלק מהצוותים עדיין מאחרים.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
זיהוי המאחרים בביצועים יכול לעזור לשפר את הדינמיקה של הצוות.
market laggards
מפגרים בשוק
technology laggards
מפגרים בטכנולוגיה
investment laggards
מפגרים בהשקעות
economic laggards
מפגרים כלכלית
laggards in innovation
מפגרים בחדשנות
laggards in growth
מפגרים בצמיחה
performance laggards
מפגרים בביצועים
laggards in development
מפגרים בהתפתחות
education laggards
מפגרים בחינוך
laggards in adoption
מפגרים באימוץ
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
לעיתים קרובות, המאחרים באימוץ טכנולוגיה מפספסים חידושים מרכזיים.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
בשוק מהיר, המאחרים עלולים להתקשות לעמוד בקצב המתחרים.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
חברות הנמצאות ברמה נמוכה במעבר דיגיטלי מתמודדות עם אתגרים משמעותיים.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
מערכות חינוך הנוטות להשאיר מאחור את המאחרים עלולות להכשיל את ההתקדמות הכללית.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
משקיעים לרוב נמנעים מהמאחרים, ומעדיפים הזדמנויות מבטיחות יותר.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
טיפול בצרכים של המאחרים יכול להוביל לחברה יותר מכלילה.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
בכל פרויקט קבוצתי, המאחרים עלולים להשפיע על הביצועים הכלליים.
training programs should focus on helping laggards catch up.
תוכניות הכשרה צריכות להתמקד בהקניית כלים למאחרים כדי לעמוד בקצב.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
נתוני מכירות נמוכים מצביעים על כך שחלק מהצוותים עדיין מאחרים.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
זיהוי המאחרים בביצועים יכול לעזור לשפר את הדינמיקה של הצוות.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו