jobholders benefits
مزایای شاغلان
jobholders rights
حقوق شاغلان
jobholders responsibilities
مسئولیتهای شاغلان
jobholders support
حمایت از شاغلان
jobholders status
وضعیت شاغلان
jobholders training
آموزش شاغلان
jobholders performance
عملکرد شاغلان
jobholders market
بازار کار
jobholders survey
نظرسنجی شاغلان
jobholders network
شبکه شاغلان
jobholders often seek opportunities for career advancement.
افراد شاغل اغلب به دنبال فرصتهایی برای ارتقاء شغلی هستند.
many jobholders value work-life balance.
بسیاری از افراد شاغل تعادل بین کار و زندگی را ارزشمند میدانند.
jobholders should continuously update their skills.
افراد شاغل باید به طور مداوم مهارتهای خود را بهروز کنند.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
برنامههای حمایتی برای افرادی شاغلی که با چالشها روبرو هستند ضروری هستند.
jobholders need to adapt to changing work environments.
افراد شاغل باید با محیطهای کاری در حال تغییر سازگار شوند.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
شبکهسازی برای افرادی شاغلی که به دنبال نقشهای جدید هستند بسیار مهم است.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
افراد شاغل اغلب در جلسات آموزشی برای بهبود بهرهوری شرکت میکنند.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
افراد شاغل باید از حقوق و مسئولیتهای خود آگاه باشند.
many jobholders experience stress due to high workloads.
بسیاری از افراد شاغل به دلیل حجم کاری زیاد دچار استرس میشوند.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
از افراد شاغل خواسته میشود که در مورد سیاستهای محیط کار بازخورد ارائه دهند.
jobholders benefits
مزایای شاغلان
jobholders rights
حقوق شاغلان
jobholders responsibilities
مسئولیتهای شاغلان
jobholders support
حمایت از شاغلان
jobholders status
وضعیت شاغلان
jobholders training
آموزش شاغلان
jobholders performance
عملکرد شاغلان
jobholders market
بازار کار
jobholders survey
نظرسنجی شاغلان
jobholders network
شبکه شاغلان
jobholders often seek opportunities for career advancement.
افراد شاغل اغلب به دنبال فرصتهایی برای ارتقاء شغلی هستند.
many jobholders value work-life balance.
بسیاری از افراد شاغل تعادل بین کار و زندگی را ارزشمند میدانند.
jobholders should continuously update their skills.
افراد شاغل باید به طور مداوم مهارتهای خود را بهروز کنند.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
برنامههای حمایتی برای افرادی شاغلی که با چالشها روبرو هستند ضروری هستند.
jobholders need to adapt to changing work environments.
افراد شاغل باید با محیطهای کاری در حال تغییر سازگار شوند.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
شبکهسازی برای افرادی شاغلی که به دنبال نقشهای جدید هستند بسیار مهم است.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
افراد شاغل اغلب در جلسات آموزشی برای بهبود بهرهوری شرکت میکنند.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
افراد شاغل باید از حقوق و مسئولیتهای خود آگاه باشند.
many jobholders experience stress due to high workloads.
بسیاری از افراد شاغل به دلیل حجم کاری زیاد دچار استرس میشوند.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
از افراد شاغل خواسته میشود که در مورد سیاستهای محیط کار بازخورد ارائه دهند.
لغات پرجستجو را کاوش کنید
میخواهید واژگان را مؤثرتر یاد بگیرید؟ اپلیکیشن DictoGo را دانلود کنید و از امکانات بیشتری برای حفظ و مرور واژگان لذت ببرید!
همین حالا DictoGo را دانلود کنید