understanding neurodivergence
درک نوروگونی
celebrating neurodivergence
گرامای نوروگونی
neurodivergence in the workplace
نوروگونی در محیط کار
supporting neurodivergence
حمایت از نوروگونی
embracing neurodivergence
پذیرش نوروگونی
understanding neurodivergence helps create more inclusive workplaces.
درک نوروگونی میتواند به ایجاد محیطهای کاری بیشتر ادغامشده کمک کند.
many companies are now recognizing the value of neurodivergence in driving innovation.
بسیاری از شرکتها اکنون ارزش نوروگونی در ایجاد نوآوری را شناسایی میکنند.
neurodivergence advocacy has gained significant momentum in recent years.
تبلیغات نوروگونی در سالهای اخیر تکانهای قابل توجهی را به دست آورده است.
teachers should receive proper training to support neurodivergent students.
معلمان باید آموزشهای مناسبی برای حمایت از دانشآموزان نوروگونی دریافت کنند.
early screening for neurodivergence can lead to better support systems.
تشخیص زودهنگام نوروگونی میتواند منجر به سیستمهای حمایت بهتر شود.
our organization celebrates neurodivergence and the unique perspectives it brings.
سازمان ما نوروگونی را جشن میگیرد و دیدگاههای منحصر به فردی که به همراه آن میآید را قبول میکند.
neurodivergence often involves differences in sensory processing and communication.
نوروگونی اغلب شامل تفاوتهایی در پردازش حسی و ارتباط است.
parents of neurodivergent children benefit greatly from connecting with support groups.
والدین کودکان نوروگونی از ارتباط با گروههای حمایتی به طور چشمگیری بهرهمند میشوند.
the modern workplace should accommodate various forms of neurodivergence.
محیط کار مدرن باید انواع مختلف نوروگونی را در نظر بگیرد.
professional neurodivergence assessment should be conducted by qualified specialists.
ارزیابی حرفهای نوروگونی باید توسط متخصصان کвалиفیه انجام شود.
society's understanding of neurodivergence has evolved considerably over time.
درک جامعه از نوروگونی به طور قابل توجهی در طول زمان توسعه یافته است.
embracing neurodivergence means accepting different ways of thinking and processing information.
پذیرش نوروگونی به معنای قبول روشهای مختلف فکر کردن و پردازش اطلاعات است.
neurodivergence in the workplace requires reasonable adjustments and accommodations.
نوروگونی در محیط کار نیاز به تطبیقات و تغییرات معقول دارد.
understanding neurodivergence
درک نوروگونی
celebrating neurodivergence
گرامای نوروگونی
neurodivergence in the workplace
نوروگونی در محیط کار
supporting neurodivergence
حمایت از نوروگونی
embracing neurodivergence
پذیرش نوروگونی
understanding neurodivergence helps create more inclusive workplaces.
درک نوروگونی میتواند به ایجاد محیطهای کاری بیشتر ادغامشده کمک کند.
many companies are now recognizing the value of neurodivergence in driving innovation.
بسیاری از شرکتها اکنون ارزش نوروگونی در ایجاد نوآوری را شناسایی میکنند.
neurodivergence advocacy has gained significant momentum in recent years.
تبلیغات نوروگونی در سالهای اخیر تکانهای قابل توجهی را به دست آورده است.
teachers should receive proper training to support neurodivergent students.
معلمان باید آموزشهای مناسبی برای حمایت از دانشآموزان نوروگونی دریافت کنند.
early screening for neurodivergence can lead to better support systems.
تشخیص زودهنگام نوروگونی میتواند منجر به سیستمهای حمایت بهتر شود.
our organization celebrates neurodivergence and the unique perspectives it brings.
سازمان ما نوروگونی را جشن میگیرد و دیدگاههای منحصر به فردی که به همراه آن میآید را قبول میکند.
neurodivergence often involves differences in sensory processing and communication.
نوروگونی اغلب شامل تفاوتهایی در پردازش حسی و ارتباط است.
parents of neurodivergent children benefit greatly from connecting with support groups.
والدین کودکان نوروگونی از ارتباط با گروههای حمایتی به طور چشمگیری بهرهمند میشوند.
the modern workplace should accommodate various forms of neurodivergence.
محیط کار مدرن باید انواع مختلف نوروگونی را در نظر بگیرد.
professional neurodivergence assessment should be conducted by qualified specialists.
ارزیابی حرفهای نوروگونی باید توسط متخصصان کвалиفیه انجام شود.
society's understanding of neurodivergence has evolved considerably over time.
درک جامعه از نوروگونی به طور قابل توجهی در طول زمان توسعه یافته است.
embracing neurodivergence means accepting different ways of thinking and processing information.
پذیرش نوروگونی به معنای قبول روشهای مختلف فکر کردن و پردازش اطلاعات است.
neurodivergence in the workplace requires reasonable adjustments and accommodations.
نوروگونی در محیط کار نیاز به تطبیقات و تغییرات معقول دارد.
لغات پرجستجو را کاوش کنید
میخواهید واژگان را مؤثرتر یاد بگیرید؟ اپلیکیشن DictoGo را دانلود کنید و از امکانات بیشتری برای حفظ و مرور واژگان لذت ببرید!
همین حالا DictoGo را دانلود کنید