demotivation factor
yếu tố giảm động lực
demotivation cycle
chu kỳ giảm động lực
demotivation impact
tác động của việc giảm động lực
demotivation source
nguồn gốc của việc giảm động lực
demotivation effect
hiệu ứng của việc giảm động lực
demotivation issue
vấn đề về giảm động lực
demotivation trend
xu hướng giảm động lực
demotivation strategy
chiến lược giảm động lực
demotivation reason
lý do giảm động lực
demotivation solution
giải pháp giảm động lực
demotivation can lead to decreased productivity in the workplace.
sự thiếu động lực có thể dẫn đến giảm năng suất làm việc.
many factors contribute to employee demotivation.
nhiều yếu tố góp phần vào sự thiếu động lực của nhân viên.
it's essential to address the causes of demotivation early.
việc giải quyết các nguyên nhân gây ra sự thiếu động lực ngay từ sớm là điều cần thiết.
demotivation often stems from a lack of recognition.
sự thiếu động lực thường bắt nguồn từ việc thiếu sự công nhận.
effective communication can help prevent demotivation.
giao tiếp hiệu quả có thể giúp ngăn ngừa sự thiếu động lực.
team-building activities can combat feelings of demotivation.
các hoạt động xây dựng đội nhóm có thể chống lại cảm giác thiếu động lực.
demotivation may occur when goals are unclear.
sự thiếu động lực có thể xảy ra khi mục tiêu không rõ ràng.
providing support can reduce employee demotivation.
việc cung cấp hỗ trợ có thể giảm sự thiếu động lực của nhân viên.
demotivation can affect not only individuals but also teams.
sự thiếu động lực có thể ảnh hưởng không chỉ đến cá nhân mà còn đến cả đội nhóm.
understanding the signs of demotivation is crucial for managers.
việc hiểu rõ các dấu hiệu của sự thiếu động lực là rất quan trọng đối với người quản lý.
demotivation factor
yếu tố giảm động lực
demotivation cycle
chu kỳ giảm động lực
demotivation impact
tác động của việc giảm động lực
demotivation source
nguồn gốc của việc giảm động lực
demotivation effect
hiệu ứng của việc giảm động lực
demotivation issue
vấn đề về giảm động lực
demotivation trend
xu hướng giảm động lực
demotivation strategy
chiến lược giảm động lực
demotivation reason
lý do giảm động lực
demotivation solution
giải pháp giảm động lực
demotivation can lead to decreased productivity in the workplace.
sự thiếu động lực có thể dẫn đến giảm năng suất làm việc.
many factors contribute to employee demotivation.
nhiều yếu tố góp phần vào sự thiếu động lực của nhân viên.
it's essential to address the causes of demotivation early.
việc giải quyết các nguyên nhân gây ra sự thiếu động lực ngay từ sớm là điều cần thiết.
demotivation often stems from a lack of recognition.
sự thiếu động lực thường bắt nguồn từ việc thiếu sự công nhận.
effective communication can help prevent demotivation.
giao tiếp hiệu quả có thể giúp ngăn ngừa sự thiếu động lực.
team-building activities can combat feelings of demotivation.
các hoạt động xây dựng đội nhóm có thể chống lại cảm giác thiếu động lực.
demotivation may occur when goals are unclear.
sự thiếu động lực có thể xảy ra khi mục tiêu không rõ ràng.
providing support can reduce employee demotivation.
việc cung cấp hỗ trợ có thể giảm sự thiếu động lực của nhân viên.
demotivation can affect not only individuals but also teams.
sự thiếu động lực có thể ảnh hưởng không chỉ đến cá nhân mà còn đến cả đội nhóm.
understanding the signs of demotivation is crucial for managers.
việc hiểu rõ các dấu hiệu của sự thiếu động lực là rất quan trọng đối với người quản lý.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay