subservients to authority
người phục tùng quyền lực
subservients in society
những người phục tùng trong xã hội
subservients of power
người phục tùng quyền lực
subservients to leaders
người phục tùng các nhà lãnh đạo
subservients to demands
người phục tùng yêu cầu
subservients in business
những người phục tùng trong kinh doanh
subservients in politics
những người phục tùng trong chính trị
subservients to tradition
người phục tùng truyền thống
subservients to rules
người phục tùng các quy tắc
many leaders prefer to have subservients who do not question their authority.
nhiều nhà lãnh đạo thích có những người phục tùng không đặt câu hỏi về quyền lực của họ.
subservients often carry out tasks without expressing their own opinions.
những người phục tùng thường thực hiện các nhiệm vụ mà không bày tỏ ý kiến của riêng họ.
the manager relied on his subservients to maintain order in the office.
người quản lý dựa vào những người phục tùng của mình để duy trì trật tự trong văn phòng.
subservients are often expected to prioritize their leaders' needs over their own.
thường xuyên, những người phục tùng được mong đợi ưu tiên nhu cầu của người lãnh đạo hơn nhu cầu của bản thân.
she felt uncomfortable being surrounded by subservients who never spoke up.
cô cảm thấy không thoải mái khi bị bao quanh bởi những người phục tùng không bao giờ lên tiếng.
subservients should be treated with respect, regardless of their position.
những người phục tùng nên được đối xử với sự tôn trọng, bất kể vị trí của họ.
in a healthy workplace, subservients should feel empowered to share their ideas.
trong một môi trường làm việc lành mạnh, những người phục tùng nên cảm thấy có năng lực để chia sẻ ý tưởng của họ.
the relationship between leaders and subservients can greatly impact team dynamics.
mối quan hệ giữa người lãnh đạo và người phục tùng có thể tác động lớn đến động lực của nhóm.
some people believe that subservients can also be leaders in their own right.
một số người tin rằng những người phục tùng cũng có thể là những nhà lãnh đạo theo cách của riêng họ.
subservients to authority
người phục tùng quyền lực
subservients in society
những người phục tùng trong xã hội
subservients of power
người phục tùng quyền lực
subservients to leaders
người phục tùng các nhà lãnh đạo
subservients to demands
người phục tùng yêu cầu
subservients in business
những người phục tùng trong kinh doanh
subservients in politics
những người phục tùng trong chính trị
subservients to tradition
người phục tùng truyền thống
subservients to rules
người phục tùng các quy tắc
many leaders prefer to have subservients who do not question their authority.
nhiều nhà lãnh đạo thích có những người phục tùng không đặt câu hỏi về quyền lực của họ.
subservients often carry out tasks without expressing their own opinions.
những người phục tùng thường thực hiện các nhiệm vụ mà không bày tỏ ý kiến của riêng họ.
the manager relied on his subservients to maintain order in the office.
người quản lý dựa vào những người phục tùng của mình để duy trì trật tự trong văn phòng.
subservients are often expected to prioritize their leaders' needs over their own.
thường xuyên, những người phục tùng được mong đợi ưu tiên nhu cầu của người lãnh đạo hơn nhu cầu của bản thân.
she felt uncomfortable being surrounded by subservients who never spoke up.
cô cảm thấy không thoải mái khi bị bao quanh bởi những người phục tùng không bao giờ lên tiếng.
subservients should be treated with respect, regardless of their position.
những người phục tùng nên được đối xử với sự tôn trọng, bất kể vị trí của họ.
in a healthy workplace, subservients should feel empowered to share their ideas.
trong một môi trường làm việc lành mạnh, những người phục tùng nên cảm thấy có năng lực để chia sẻ ý tưởng của họ.
the relationship between leaders and subservients can greatly impact team dynamics.
mối quan hệ giữa người lãnh đạo và người phục tùng có thể tác động lớn đến động lực của nhóm.
some people believe that subservients can also be leaders in their own right.
một số người tin rằng những người phục tùng cũng có thể là những nhà lãnh đạo theo cách của riêng họ.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay