key disablers
Vietnamese_translation
major disablers
Vietnamese_translation
common disablers
Vietnamese_translation
growth disablers
Vietnamese_translation
success disablers
Vietnamese_translation
progress disablers
Vietnamese_translation
potential disablers
Vietnamese_translation
performance disablers
Vietnamese_translation
workplace disablers often include excessive meetings and unclear priorities.
Các yếu tố cản trở môi trường làm việc thường bao gồm các cuộc họp quá nhiều và mục tiêu không rõ ràng.
environmental disablers can significantly impact employee productivity and morale.
Các yếu tố cản trở môi trường có thể ảnh hưởng đáng kể đến năng suất và tinh thần của nhân viên.
technological disablers like slow computers frustrate workers and waste time.
Các yếu tố cản trở công nghệ như máy tính chậm làm phiền nhân viên và lãng phí thời gian.
social disablers in organizations prevent effective collaboration between teams.
Các yếu tố cản trở xã hội trong tổ chức ngăn cản sự hợp tác hiệu quả giữa các nhóm.
personal disablers such as procrastination hinder professional development goals.
Các yếu tố cản trở cá nhân như trì hoãn cản trở mục tiêu phát triển chuyên nghiệp.
emotional disablers frequently undermine leadership effectiveness in stressful situations.
Các yếu tố cản trở cảm xúc thường làm suy yếu hiệu quả lãnh đạo trong các tình huống căng thẳng.
productivity disablers must be identified and eliminated for business success.
Các yếu tố cản trở năng suất phải được xác định và loại bỏ để đạt được thành công kinh doanh.
common success disablers include fear of failure and lack of confidence.
Các yếu tố cản trở thành công phổ biến bao gồm nỗi sợ thất bại và thiếu tự tin.
communication disablers create misunderstandings between different departments.
Các yếu tố cản trở giao tiếp gây ra hiểu lầm giữa các phòng ban khác nhau.
learning disablers prevent employees from acquiring new skills effectively.
Các yếu tố cản trở học tập ngăn cản nhân viên thu được các kỹ năng mới một cách hiệu quả.
creativity disablers in corporate culture suppress innovation and fresh ideas.
Các yếu tố cản trở sáng tạo trong văn hóa doanh nghiệp làm giảm sự đổi mới và ý tưởng mới.
time management disablers cause project delays and missed deadlines.
Các yếu tố cản trở quản lý thời gian gây ra chậm trễ dự án và bỏ lỡ các hạn chót.
key disablers
Vietnamese_translation
major disablers
Vietnamese_translation
common disablers
Vietnamese_translation
growth disablers
Vietnamese_translation
success disablers
Vietnamese_translation
progress disablers
Vietnamese_translation
potential disablers
Vietnamese_translation
performance disablers
Vietnamese_translation
workplace disablers often include excessive meetings and unclear priorities.
Các yếu tố cản trở môi trường làm việc thường bao gồm các cuộc họp quá nhiều và mục tiêu không rõ ràng.
environmental disablers can significantly impact employee productivity and morale.
Các yếu tố cản trở môi trường có thể ảnh hưởng đáng kể đến năng suất và tinh thần của nhân viên.
technological disablers like slow computers frustrate workers and waste time.
Các yếu tố cản trở công nghệ như máy tính chậm làm phiền nhân viên và lãng phí thời gian.
social disablers in organizations prevent effective collaboration between teams.
Các yếu tố cản trở xã hội trong tổ chức ngăn cản sự hợp tác hiệu quả giữa các nhóm.
personal disablers such as procrastination hinder professional development goals.
Các yếu tố cản trở cá nhân như trì hoãn cản trở mục tiêu phát triển chuyên nghiệp.
emotional disablers frequently undermine leadership effectiveness in stressful situations.
Các yếu tố cản trở cảm xúc thường làm suy yếu hiệu quả lãnh đạo trong các tình huống căng thẳng.
productivity disablers must be identified and eliminated for business success.
Các yếu tố cản trở năng suất phải được xác định và loại bỏ để đạt được thành công kinh doanh.
common success disablers include fear of failure and lack of confidence.
Các yếu tố cản trở thành công phổ biến bao gồm nỗi sợ thất bại và thiếu tự tin.
communication disablers create misunderstandings between different departments.
Các yếu tố cản trở giao tiếp gây ra hiểu lầm giữa các phòng ban khác nhau.
learning disablers prevent employees from acquiring new skills effectively.
Các yếu tố cản trở học tập ngăn cản nhân viên thu được các kỹ năng mới một cách hiệu quả.
creativity disablers in corporate culture suppress innovation and fresh ideas.
Các yếu tố cản trở sáng tạo trong văn hóa doanh nghiệp làm giảm sự đổi mới và ý tưởng mới.
time management disablers cause project delays and missed deadlines.
Các yếu tố cản trở quản lý thời gian gây ra chậm trễ dự án và bỏ lỡ các hạn chót.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay