core competencies
năng lực cốt lõi
developing competencies
phát triển năng lực
assessing competencies
đánh giá năng lực
key competencies
năng lực chủ chốt
demonstrating competencies
chứng minh năng lực
required competencies
năng lực cần thiết
technical competencies
năng lực kỹ thuật
leadership competencies
năng lực lãnh đạo
improving competencies
cải thiện năng lực
identifying competencies
xác định năng lực
the role requires a strong set of competencies in project management.
Vị trí này đòi hỏi một bộ năng lực mạnh mẽ trong quản lý dự án.
we assessed their competencies during the interview process.
Chúng tôi đã đánh giá năng lực của họ trong quá trình phỏng vấn.
developing core competencies is crucial for career advancement.
Phát triển năng lực cốt lõi là rất quan trọng cho sự phát triển sự nghiệp.
the training program aims to enhance employee competencies.
Chương trình đào tạo nhằm mục đích nâng cao năng lực của nhân viên.
demonstrating practical competencies is key to success.
Chứng minh năng lực thực tế là chìa khóa dẫn đến thành công.
identifying required competencies is the first step.
Xác định các năng lực cần thiết là bước đầu tiên.
we need to evaluate existing competencies within the team.
Chúng ta cần đánh giá năng lực hiện có trong nhóm.
the new software requires specific technical competencies.
Phần mềm mới đòi hỏi các năng lực kỹ thuật cụ thể.
gaining leadership competencies is essential for managers.
Đạt được năng lực lãnh đạo là điều cần thiết đối với người quản lý.
regularly updating competencies ensures relevance in the field.
Thường xuyên cập nhật năng lực đảm bảo tính phù hợp trong lĩnh vực.
a gap analysis revealed missing competencies in the department.
Phân tích khoảng trống cho thấy thiếu năng lực trong bộ phận.
core competencies
năng lực cốt lõi
developing competencies
phát triển năng lực
assessing competencies
đánh giá năng lực
key competencies
năng lực chủ chốt
demonstrating competencies
chứng minh năng lực
required competencies
năng lực cần thiết
technical competencies
năng lực kỹ thuật
leadership competencies
năng lực lãnh đạo
improving competencies
cải thiện năng lực
identifying competencies
xác định năng lực
the role requires a strong set of competencies in project management.
Vị trí này đòi hỏi một bộ năng lực mạnh mẽ trong quản lý dự án.
we assessed their competencies during the interview process.
Chúng tôi đã đánh giá năng lực của họ trong quá trình phỏng vấn.
developing core competencies is crucial for career advancement.
Phát triển năng lực cốt lõi là rất quan trọng cho sự phát triển sự nghiệp.
the training program aims to enhance employee competencies.
Chương trình đào tạo nhằm mục đích nâng cao năng lực của nhân viên.
demonstrating practical competencies is key to success.
Chứng minh năng lực thực tế là chìa khóa dẫn đến thành công.
identifying required competencies is the first step.
Xác định các năng lực cần thiết là bước đầu tiên.
we need to evaluate existing competencies within the team.
Chúng ta cần đánh giá năng lực hiện có trong nhóm.
the new software requires specific technical competencies.
Phần mềm mới đòi hỏi các năng lực kỹ thuật cụ thể.
gaining leadership competencies is essential for managers.
Đạt được năng lực lãnh đạo là điều cần thiết đối với người quản lý.
regularly updating competencies ensures relevance in the field.
Thường xuyên cập nhật năng lực đảm bảo tính phù hợp trong lĩnh vực.
a gap analysis revealed missing competencies in the department.
Phân tích khoảng trống cho thấy thiếu năng lực trong bộ phận.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay